11、 企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關系中，企業(yè)競爭策略不包括( A )。

　　A.吸引策略 B.廉價競爭策略 C.優(yōu)質產品策略 D.創(chuàng)新產品策略

　　12、 一個成功的業(yè)績卓越的領導者，必須積極主動地參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的全過程，并能擔當起(A)指揮的重任。

　　A.戰(zhàn)略 B.戰(zhàn)術 C.生產 D.變革

　　13、 以下不屬于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的三個主要環(huán)節(jié)內容的是( B )。

　　A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設計與形成 B.對戰(zhàn)略實施的全過程進行監(jiān)控

　　C.戰(zhàn)略規(guī)劃的實施 D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評價與控制

　　14、 在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，威脅(ThrEAt)不包括( B )。

　　A.國際人才競爭，優(yōu)勝劣汰 B.競爭意識不強，會計信息失真

　　C.國際競爭風險 D.知識爆炸，信息爆炸

　　15、 在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，ST戰(zhàn)略不包括( A )。

　　A.改善知識結構，改革考試制度 B.以會計為中心的管理模式

　　C.增強企業(yè)核心競爭力 D.充分發(fā)揮CFO作用

　　16、在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，英文縮寫"CFO"代表中文的( D )。

　　A.創(chuàng)造型、符合型注冊會計師(CPA) B.注冊經濟會計師

　　C.注冊管理會計師(CMA) D.財務總監(jiān)

　　17、 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃形成之后，應對人力資源戰(zhàn)略(C)進行有效管理。

　　A.有計劃的 B.有目的 C.實施 D.實行

　　18、 監(jiān)測和衡量企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體指標和方法不包括(C)等。

　　A.崗位員工的適合度 B.崗位人員配置與人員接替的及時率

　　C.員工的工作滿意度 D.崗位工作的負荷率

　　19、 建立評價衡量標準時，員工心理和生理承受程度和狀態(tài)通過測試、(C)或面談等方式掌握實際情況。

　　A.測試法 B.評估法 C.問卷 D.調查

　　相關推薦：

　　2015年高級人力資源管理師考試練習題匯總

　　2015年人力資源管理員備考練習題及答案匯總

　　2015二級人力《勞動關系管理》備考必背題匯總