6[單選題] 員工進(jìn)入單位后，單位要為其安排合適的崗位。安置工作的原則是( )。
A.用人所長(zhǎng)，人適其崗B.嚴(yán)愛相濟(jì)，用人不疑C.用人不疑，任人唯賢D.任人唯賢，嚴(yán)愛相濟(jì)
參考答案：A
【解析】員工進(jìn)入單位后，單位要為其安排合適的崗位。安置工作的原則是用人所長(zhǎng)，人適其崗，使人與事的多種差異因素得到最佳配合。
7[簡(jiǎn)答題] 簡(jiǎn)述具體說明制訂組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的要求。
(1)為員工考慮新的或非傳統(tǒng)的職業(yè)通道。一些優(yōu)秀的員工并不把傳統(tǒng)的升遷看做一種職業(yè)選擇，因?yàn)樵诂F(xiàn)今的企業(yè)里可以得到的提升選擇微乎其微。企業(yè)可以提供職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，以幫助他們確定新的、不同的職業(yè)道路，而不是丟掉這些人。
(2)應(yīng)該使跨越不同的部門、專業(yè)和崗位的職業(yè)通道得到拓展。部門、專業(yè)和崗位等方面的差異不應(yīng)成為職業(yè)發(fā)展與提升不可逾越的障礙。
(3)為所有的員工提供均等就業(yè)與發(fā)展的機(jī)會(huì)。一個(gè)有效的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)當(dāng)為婦女以及不同背景的勞動(dòng)者提供平等的工作機(jī)會(huì)，以及公平的薪酬福利待遇。
(4)注重員工個(gè)人發(fā)展需要的滿足。那些對(duì)本崗位工作充滿濃厚興趣，并認(rèn)為企業(yè)為他提供了一份有價(jià)值工作的勞動(dòng)者，會(huì)更愿意留在企業(yè)中，乃至長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)。
(5)通過由橫向與縱向工作的變換而提供的在職培訓(xùn)來改善業(yè)績(jī)。工作本身就是對(duì)職業(yè)發(fā)展最重要的影響，每項(xiàng)工作都能提供挑戰(zhàn)和經(jīng)歷。劃取決于企業(yè)是否具備滿足那些它認(rèn)為對(duì)員工發(fā)展和組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)最重要需求的能力。
8[單選題] 以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)的特點(diǎn)描述不正確的是( )。
A.績(jī)效考評(píng)必須定期進(jìn)行B.績(jī)效考評(píng)是一個(gè)過程，不是簡(jiǎn)單的行為C.績(jī)效考評(píng)的出發(fā)點(diǎn)和終點(diǎn)都是企業(yè)整體績(jī)效D.績(jī)效考評(píng)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織構(gòu)架和人力資源管理息息相關(guān)
參考答案：A
【解析】A項(xiàng)，績(jī)效考評(píng)具有時(shí)限性，它要求在一段時(shí)間以內(nèi)，對(duì)考評(píng)做出明確的結(jié)論�？荚u(píng)既可以按照月度、季度、年度定期進(jìn)行，也可以不定期進(jìn)行。
9[多選題] 招聘廣告的內(nèi)容主要有( )。
A.單位情況簡(jiǎn)介B.崗位情況介紹C.崗位任職資格要求D.相應(yīng)的人力資源政策E.應(yīng)聘者的準(zhǔn)備工作
參考答案：A,B,C,D,E
【解析】一般來說，招聘廣告的內(nèi)容包括以下幾部分：①單位情況簡(jiǎn)介;②崗位情況介紹;③崗位任職資格要求;④相應(yīng)的人力資源政策;⑤應(yīng)聘者的準(zhǔn)備工作;⑥應(yīng)聘的聯(lián)系方式;⑦應(yīng)聘的時(shí)間范圍或截止日期。
10[多選題] 為員工定制的員工手冊(cè)中，涉及員工切身利益的有關(guān)政策規(guī)定包括( )。
A.組織結(jié)構(gòu)B.人事政策C.工資待遇D.勞動(dòng)紀(jì)律E.保密制度
參考答案：B,C,D,E
【解析】員工手冊(cè)的內(nèi)容一般包括：①概括介紹本公司;②企業(yè)文化;③組織結(jié)構(gòu);④部門職責(zé);⑤政策規(guī)定;⑥行為規(guī)范。其中，政策規(guī)定這一部分內(nèi)容較多，且涉及員工切身利益，首先是人事政策，即員工選聘依據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升條件、聘用(解聘)程序;其次是工資待遇，即工資結(jié)構(gòu)及分級(jí)、工齡計(jì)算、各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放辦法、試用期待遇等;再次是勞動(dòng)紀(jì)律，即由勞動(dòng)合同規(guī)定的上下班時(shí)間，以及請(qǐng)假制度等;最后是報(bào)銷制度(指差旅費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等)、車輛使用制度、安全制度、衛(wèi)生制度保密制度等。
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