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2014年下半年人力資源管理師考試練習題(18)

來源:考試吧 2014-09-12 11:08:00 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧為您推薦“2014年下半年人力資源管理師考試練習題”,希望考生在考試吧學習愉快!

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  1、 以下崗位適合用無領導小組討論法進行人員選拔的是(  )。

  A.人力資源主管

  B.研發(fā)管理人員

  C.銷售部門經理

  D.公關部門經理

  E.財務管理人員

  2、教學計劃的基本內容包括(  )。

  A.教學形式

  B.教學目標

  C.課程設置

  D.教學環(huán)節(jié)

  E.教學時間安排

  3、 企業(yè)外部人力資源供給的主要渠道有(  )。

  A.復員轉業(yè)軍人

  B.流動人員

  C.其他組織在職人員

  D.失業(yè)人員

  E.大中專院校在讀生

  4、 影響企業(yè)工資水平的外部因素包括(  )。

  A.市場因素

  B.所屬行業(yè)

  C.生活費用

  D.企業(yè)規(guī)模

  E.物價水平

  5、 頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括(  )。

  A.鼓勵別人改進想法

  B.依靠個人的冷靜思考

  C.思想愈激進愈開放愈好

  D.強調產生想法的數量

  E.任何時候都不批評別人的想法

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