2014年下半年人力資源管理師考試全科通過方案
第一步:利用五天時間把全書內(nèi)容看一遍,對考試所涉及的內(nèi)容范圍有所了解。
第二步:根據(jù)考試吧的培訓老師講課資料進行詳細復習。以授課資料作題綱,以書本作為題綱的詳細解釋,把握每一章節(jié)的內(nèi)容。同時比較老師的著作與培訓教程的異同,并把解釋與說明相同部分列出來,不同部分作為亦列出來,并作為重點記憶對象。這一步花的時間較長,大概要12-15天。
第三步:以練習冊為重點復習。首先,按每章做習題,做完每章習題后。再溫習一次該章書本內(nèi)容(兩本書:時勘著與培訓教程),然后看一遍習題找出認為錯的地方。最后把每一道題的答案從書本中查找出來,并在習題冊中寫上正確的答案,作出詳細說明。每一章重復上述過程。這一步完成后,考試內(nèi)容已把握了七至八成。但花時間亦較多,我用的時間是18天。
第四步:結(jié)合串講的內(nèi)容,以重點進進行復習。
1.以串講的內(nèi)容作為重點,在串講中不用劃書,串講老師直接講述的案例或例子作為重點中的重點。
2.同時分析每一章節(jié)找出自己認為是重點的內(nèi)容,自己認為的重點一是習題冊中出現(xiàn)而培訓教程的上下冊沒有答案,在老師著的書可找到答案的章節(jié)及相關內(nèi)容作為重點,二是第二步所講的重點。
3.近考試的10天左右,是以習題冊為復習對象,因為每一題都有答案及說明,可以加深自己的記憶。同時參考前兩三次的考試內(nèi)容與結(jié)合串講的內(nèi)容進行猜測技能科出題的方向,例如:勞動關系管理這一章中出改錯題或簡答的機會較大,前兩次出了集體合同與勞動合同有關程序方面的改錯,可猜測3.27的考試可能會在爭議調(diào)解方面出改錯或簡答。結(jié)果猜測是正確的。
我能通過考試主要是以書本為主,多溫書、多記憶,以習題冊、講課內(nèi)容及串講內(nèi)容為復習的指導方向,只要老師仍時命題組的人或是他的學生,老師的書一定是技能科重點。
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