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2014年上半年人力資源管理師模擬試題及答案(7)

來源:考試吧 2014-04-25 9:37:47 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧為大家推薦“2014年上半年人力資源管理師模擬試題及答案”,希望大家取得好成績!
第 1 頁:題目
第 3 頁:參考答案

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  1、認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于( )

  A.成年人口觀

  B.在崗人員觀

  C.人員素質(zhì)觀

  2、人力資源與人力資本在( )這一點上有相似之處

  A.品性

  B.態(tài)度

  C.經(jīng)驗

  D.能力

  3、具有內(nèi)耗性特征的資源是( )

  A.自然資源

  B.人力資源

  C.礦產(chǎn)資源

  4、“人力資源管理,即負責組織人員的招聘、甄選、訓練及報酬等功能的活動,以達成個人與組織的目標!边@一概念屬于( )

  A.過程揭示論

  B.目的揭示論

  C.現(xiàn)象揭示論

  D.綜合揭示論

  5、人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在( )

  A.內(nèi)容上

  B.觀念上

  C.工作程序上

  6、以“任務管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學管理原理”,是在哪種人性假設基礎(chǔ)上提出來的?( )

  A.經(jīng)濟人

  B.社會人

  C.自我實現(xiàn)人

  D.復雜人

  7、“社會人”人性理論假設的基礎(chǔ)是什么?( )

  A.泰勒的科學管理原理

  B. 梅奧的人際關(guān)系理論

  C.馬斯洛的需要層次理論

  D. 霍桑試驗

  8、以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素?( )

  A.職工

  B.環(huán)境

  C.文化

  D.價值觀

  9、期望激勵理論屬于哪種類型的激勵理論?( )

  A.內(nèi)容型激勵理論

  B.過程型激勵理論

  C.行為改造型激勵理論

  D.綜合激勵理論

  10、通常制約人們士氣、創(chuàng)造力、生產(chǎn)效率和目標實現(xiàn)程度的組織氣候?qū)儆谀姆N環(huán)境類型?( )

  A.組織外部環(huán)境

  B.組織內(nèi)部環(huán)境

  C.物質(zhì)環(huán)境

  D.人文環(huán)境

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