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2018年人力資源管理師考試學習經(jīng)驗與備考心得

來源:考試吧 2018-9-25 7:43:37 要考試,上考試吧!  萬題庫
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  第一:堅持上課,認真聽記。

  強烈建議大家務(wù)必堅持上課,因為在課堂中,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的老師們善于結(jié)合教材、課件及鮮真案例 講授不同的知識點,使教材中的難點及熱點立體呈現(xiàn)、變得通俗易懂(注意:請盡早在教材中標示X、Y、▲內(nèi)容,抓好主次,充分利用時間熟習教材),從而更能激發(fā)大家自主學習的興趣,讓自己變得更加自信從容,更有學習激情。

  第二:熟習教材,指南輔助。

  強烈建議大家務(wù)必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍),工作雖忙,學習并重,學習和時間就像擠牙膏一樣,力度需要自主控制,一分耕耘,一分收獲嘛。當然,每一遍的閱讀目的都不盡相同哦:

  1. 首遍泛讀,主要目的是熟記六大章、節(jié)的框架及小單元的結(jié)構(gòu),熟背目錄。

  經(jīng)驗分享:時常合書默背教材目錄,鞏固記憶,更系統(tǒng)地掌握各章節(jié)的主要內(nèi)容和相互關(guān)系,以增添學習的興趣。

  2. 精讀教材,主要目的是熟識六大章節(jié)的知識要求,掌握基本概念、內(nèi)容、作用、意義、結(jié)構(gòu)、方法等及能力要求中的程序、步驟等學習目標。

  經(jīng)驗提示:請按章精讀,每讀完一章,借助指南習題進行自考測試,將做錯的題稍作標記,并及時翻查教材,鞏固記憶。

  3. 再次泛讀,主要目的是結(jié)合六大章節(jié)的框架、結(jié)構(gòu)及知識要求、能力要求等學習目標,雙管齊下,全面系統(tǒng)地默記各章節(jié)的重、難點及熱點,適時可結(jié)合課堂中的課件稍作匯總、整理。

  經(jīng)驗分享:適時分期抽取近兩年的真題(至少4套)進行閉卷自測,一為熟悉試題結(jié)構(gòu),二為考量知識掌握程度,三為提升強化重、難點,自測中謹記找出做錯的題,并及時翻查標示于教材,強化記憶。

  4. 末次精讀,主要目的是結(jié)合歷屆真題、教材指南重、難、熱點及X、Y、▲內(nèi)容進行強化精讀,以熟練掌握教材的主要脈絡(luò)。

  經(jīng)驗分享:適時分期按章試做教材中的課后習題,再次鞏固、強化記憶。

  第三:重、難、熱點精華提煉。

  強烈建議大家務(wù)必把教材中六大章節(jié)的重、難點及熱點進行精華提煉(例:繪制表格,便于隨身攜帶隨時隨地翻閱),以作匯總比較,更易于記憶和掌握。

  第四:考前一個月,同步泛讀基礎(chǔ)知識 X內(nèi)容,及時借助指南進行自測,以作鞏固。

  考前半個月,結(jié)合老師所給的考試要、重點進行沖刺復習,梳理教材重、難知識點,同步泛讀老師所給的職業(yè)道德課件 一遍,熟習答題技巧。

  考試心得分享

  第一:理論題:

  建議從第38題做起,因歷屆真題該題起均由主教材首章考起,這樣,大家就更熟悉考到哪章哪節(jié),選擇正確答案就更有把握。

  經(jīng)驗分享:如遇難題則跳躍該題以節(jié)省時間,并確保能自信應(yīng)答(注意:每一個跳過的難題,請謹作標記,回頭再做,以防漏題)。

  第二:技能題:

  建議從最有把握的試題做起(一般以簡答為先,因簡答更貼近教材,大家更為熟悉、自信),因從歷屆真題分析,教材六大章節(jié)必考一題,而且每一章僅考一題,同卷不會重復考同一章,因此,可采取排除法去判斷哪題偏向考哪章,再根據(jù)題目的信息回顧該題更趨向考哪章中的哪一節(jié),甚至是哪一個知識點(建議優(yōu)先考慮X內(nèi)容),如此對號入座,問題就迎刃而解了,而且,答案不會錯得離譜,更易得高分,注意:答題時,盡量按題目的分值答寫知識點的數(shù)量。

  以上是我個人的學習經(jīng)驗和考試心得,學習的時間和次序等,大家可視情自行調(diào)節(jié),所謂通往成功之路總有萬條,沒有最優(yōu)的,只有最適合的。希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)或幫助,讓大家能盡早地找到最適合自己的通往成功之路!

  最后,預祝大家考場如意!一次順闖雙科!謝謝大家!

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