2015下半年人力資源管理師考試將在11月22日進(jìn)行,還有不到5個(gè)月的時(shí)間讓大家復(fù)習(xí),為了讓大家在考試中盡可能抓到分?jǐn)?shù),小編將整理收集到的幾個(gè)小技巧分享給大家,希望真的可以幫助到正準(zhǔn)備參加下半年人力資源管理師考試的考生們。
技巧1:按照題目順序答題
在安排答題順序時(shí)通常應(yīng)該按照題目順序,題目本身順序的安排也是有一定依據(jù)的,絕大多數(shù)是從易到難,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜。在做題過程中,如果一切順利,沒有牽絆的情況下按照試卷本身順序答題即可。
技巧2:遇到難度較高的題先跳過
如果在答題過程中,見到出乎自己想象程度的難題,不要拘泥于按部就班一步一步地按題目解答。比如,自己在復(fù)習(xí)時(shí)對(duì)有關(guān)內(nèi)容掌握得不好,考試時(shí)卻恰恰遇到這樣的題目,可以先答后面的題目。
技巧3:不要花費(fèi)太多時(shí)間解一個(gè)難題
難題一般情況下對(duì)于所有考生來說都是個(gè)耗時(shí)耗力的題目。(排除因?yàn)槟硥K知識(shí)點(diǎn)不熟悉而解不出來的題目)所以在其他題目不能準(zhǔn)確把握的情況下對(duì)難題先暫時(shí)放一放。因?yàn)殡y題的分?jǐn)?shù)不一定很高,并且耗時(shí)較多,如果將這些時(shí)間投入在準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)題目上面,得到的分?jǐn)?shù)會(huì)更有保障。
技巧4:客觀題上不要浪費(fèi)過長(zhǎng)時(shí)間
歷年考試中,有的考生在客觀題上花費(fèi)了太多的時(shí)間,以至于部分計(jì)算分析題、綜合題由于沒有時(shí)間而來不及做,白扔了不少分。要學(xué)會(huì)放棄,不會(huì)做的題就放棄掉,省出時(shí)間研究會(huì)做的題,并盡量做到會(huì)做的題一定要準(zhǔn)確,要得分,要做到有所不為,然后才能做到有所作為。
技巧5:留出足夠時(shí)間給計(jì)算分析題和綜合題
先做完客觀題之后要求考生要注意留出充足的時(shí)間給計(jì)算分析題、綜合題。原因是這部分每個(gè)題目的分值都比較大,對(duì)于耗時(shí)過長(zhǎng)分值又較小的題目也可以先放一放,等做完其他題目回過來再做。
在考試中,除了試卷本身的題目順序以外,還包括對(duì)于難題、容易題這幾類題目的答題順序。答題順序安排有技巧,巧妙的安排好答題順序,即能夠節(jié)約考試時(shí)間,又能夠提高答題效率,自然就能拿到高分。在平時(shí)自己復(fù)習(xí)進(jìn)行模擬考的時(shí)候,不妨使用一下小編給大家提供的小技巧,看看效果咋樣,如果還不錯(cuò)的話,那么在真正考試的時(shí)候,小技巧可能會(huì)派上大用場(chǎng)哦。
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