一、法律(1)
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)(1)
中華人民共和國工會法(2001年10月27日)(11)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法(2002年6月29日)(18)
中華人民共和國公司法(2013年12月28日)(29)
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(2006年8月27日)(56)
中華人民共和國就業(yè)促進法(2007年8月30日)(73)
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日)(80)
中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日)(86)
中華人民共和國個人所得稅法(2011年6月30日)(98)
中華人民共和國職業(yè)病防治法(2011年12月31日)(101)
中華人民共和國勞動合同法(2012年12月28日)(115)
二、行政法規(guī)和規(guī)范性文件(128)
(一)綜合(128)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
(1995年8月4日)(128)
勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見(2003年5月30日)(139)
(二)就業(yè)(141)
殘疾人就業(yè)條例(2007年2月25日)(141)
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定(1996年1月22日)(144)
招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定(2000年3月16日)(148)
臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定(2005年6月14日)(150)
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定(2007年11月5日)(152)
(三)勞動合同與集體合同(162)
勞動合同法實施條例(2008年9月18日)(162)
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定(1994年11月14日)(167)
違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(1994年12月3日)(168)
違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法(1995年5月10日)(169)
集體合同規(guī)定(2004年1月20日)(170)
勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知(2005年5月25日)(177)
勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于開展
區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見(2006年8月17日)(178)
勞務派遣行政許可實施辦法(2013年6月20日)(180)
勞務派遣暫行規(guī)定(2014年1月24日)(185)
(四)工作時間與休息休假(189)
國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定(1981年3月14日)(189)
國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定(1995年3月25日)(190)
職工帶薪年休假條例(2007年12月14日)(191)
全國年節(jié)及紀念日放假辦法(2007年12月14日)(192)
國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定(摘錄)
(1980年2月20日)(193)
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定(1994年12月1日)(193)
勞動部關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法
(1994年12月14日)(194)
《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法(1995年3月25日)(195)
《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》問題解答(1995年4月22日)(196)
勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復函(1997年9月10日)(198)
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法(2008年9月18日)(200)
(五)工資(202)
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1990年1月1日)(202)
工資支付暫行規(guī)定(1994年12月6日)(204)
對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定(1995年5月12日)(207)
工資集體協(xié)商試行辦法(2000年11月8日)(208)
最低工資規(guī)定(2004年1月20日)(211)
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法(2004年9月6日)(214)
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的
通知(2008年1月3日)(215)
(六)勞動保護(216)
企業(yè)職工傷亡事故分類標準(GB 6441—86)(216)
未成年工特殊保護規(guī)定(1994年12月9日)(227)
女職工勞動保護特別規(guī)定(2012年4月28日)(230)
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