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人社部要求事業(yè)單位盡快實(shí)現(xiàn)公開招聘全覆蓋

  據(jù)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站消息,人社部日前發(fā)布通知,要求認(rèn)真貫徹落實(shí)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革有關(guān)文件精神,深化人事制度改革,全面推行聘用制度。

  通知要求,全面實(shí)施崗位管理制度,盡快實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置管理制度的入軌運(yùn)行。全面推行公開招聘制度,盡快實(shí)現(xiàn)公開招聘全覆蓋。人社部要求,會(huì)同有關(guān)部門開展事業(yè)單位公開招聘檢查,遏制和防范進(jìn)人上的不正之風(fēng),規(guī)范用人行為。

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》和相關(guān)配套文件精神,扎實(shí)做好事業(yè)單位人事制度、收入分配制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作,充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革中的作用,人社部發(fā)布此通知。

  通知提出,要加快社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,山西、上海、浙江、廣東、重慶等5個(gè)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)省市,要在確保社會(huì)穩(wěn)定的前提下,以事業(yè)單位分類、人事制度、收入分配制度改革為基礎(chǔ),開展計(jì)發(fā)辦法測(cè)算論證和試行職業(yè)年金的準(zhǔn)備工作,抓緊擬定試點(diǎn)方案,報(bào)國(guó)務(wù)院審定后適時(shí)啟動(dòng)試點(diǎn)工作。

  通知指出,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要結(jié)合本地區(qū)、本部門的貫徹部署,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),分別對(duì)事業(yè)單位人事制度改革、收入分配制度改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革做出安排部署,對(duì)所承擔(dān)的各項(xiàng)改革任務(wù)逐級(jí)進(jìn)行分解,積極參與事業(yè)單位清理規(guī)范和分類工作。

  通知稱,在人事制度改革方面,要以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制、搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn),逐步建立和完善權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。

  在收入分配制度改革方面,要以完善工資分配激勵(lì)約束機(jī)制為核心,健全符合事業(yè)單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效和分級(jí)分類管理要求的收入分配制度。

  在社會(huì)保險(xiǎn)制度改革方面,要進(jìn)一步完善事業(yè)單位及其工作人員參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)政策,建立起獨(dú)立于單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系。

  同時(shí),要注意做好原有行業(yè)體制改革以及本地區(qū)、本部門改革試點(diǎn)政策與分類推進(jìn)事業(yè)單位改革有關(guān)文件的銜接,避免因改革政策措施不銜接而引發(fā)新的矛盾。

  通知強(qiáng)調(diào),深化收入分配制度改革,在鞏固義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資成果的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作。加強(qiáng)事業(yè)單位特殊崗位津貼補(bǔ)貼的規(guī)范管理,研究擬訂事業(yè)單位高層次人才激勵(lì)機(jī)制、工作人員兼職兼薪管理指導(dǎo)意見和主要領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)約束機(jī)制等政策。

  通知還指出,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加大培訓(xùn)力度,以人力資源社會(huì)保障廳局長(zhǎng)和從事事業(yè)單位改革工作的同志為對(duì)象,以分類推進(jìn)事業(yè)單位改革及人事制度改革、收入分配制度改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革為主要內(nèi)容,通過專題研討班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、政策解讀、專家學(xué)者講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式,組織開展專門的培訓(xùn)。同時(shí),要督促和參與組織本地區(qū)、各部門及所屬事業(yè)單位從事這方面工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

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