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2016下半年人力資源管理師三級必備知識點(15)

來源:考試吧 2016-09-02 14:40:08 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  3.市場定位

  在企業(yè)選定的目標(biāo)市場上,往往還有競爭者的同種產(chǎn)品出現(xiàn),甚至競爭產(chǎn)品已占據(jù)了市場有利地位,企業(yè)為了出奇制勝,就必須了解現(xiàn)有競爭者的實力、經(jīng)營特點和市場地位等,從而確定本企業(yè)進入目標(biāo)市場的相應(yīng)的市場定位。

  所謂市場定位,就是根據(jù)所選定目標(biāo)市場上的競爭者現(xiàn)有產(chǎn)品所處的位置和企業(yè)自身的條件,從各方面為企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)造一定的特色,塑造并樹立一定的市場形象,以求在目標(biāo)顧客心目中形成一種特殊的偏好。

  市場定位的實質(zhì)就在于取得目標(biāo)市場的競爭優(yōu)勢,確定產(chǎn)品在顧客心目中的適當(dāng)位置并留下值得購買的印象,以便吸引更多的顧客。因此,市場定位是企 業(yè)市場營銷戰(zhàn)略體系中的重要組成部分,對于創(chuàng)造有利于企業(yè)及其產(chǎn)品的市場特色,限定競爭對手,滿足顧客的偏好,從而提高企業(yè)競爭力有重要意義。

  企業(yè)市場定位的依據(jù)很多,可以以產(chǎn)品質(zhì)量、價格或服務(wù)定位;也可以以消費者需求的不同心理定位,如舒適、典雅、豪華、樸素、實用、時髦等;或是 根據(jù)競爭者定位情況采取抗衡性定位或回避性定位等。不管采用哪種定位方法,企業(yè)都必須準(zhǔn)確選擇本企業(yè)的相對競爭優(yōu)勢,并明確顯示這一獨特的競爭優(yōu)勢,將定 位信息有效、準(zhǔn)確地傳遞給消費者。

  (三)設(shè)計市場營銷組合

  企業(yè)在選定了目標(biāo)市場和進行市場定位之后,市場營銷管理過程就進入第三階段——設(shè)計市場營銷組合。

  所謂市場營銷組合是指企業(yè)用于追求目標(biāo)市場預(yù)期銷售量水平的可控營銷變量的組合。營銷組合中所包含的可控變量很多,可以概括為四個基本變量,即產(chǎn)品、價格、地點和促銷。

  其中“產(chǎn)品”代表企業(yè)提供給目標(biāo)市場的貨物和勞務(wù),包括產(chǎn)品質(zhì)量、外觀、式樣、性能、品牌、型號、服務(wù)、保證等。

  “價格”代表顧客購買商品時的價格,其中包括價目表所列的價格、折扣、折讓、支付期限、信用條件等。

  “地點”代表企業(yè)使其產(chǎn)品進入和到達目標(biāo)市場所進行的種種活動,其中包括渠道選擇、倉儲、運輸?shù)取?/P>

  “促銷”代表企業(yè)宣傳介紹其產(chǎn)品的優(yōu)點,說服目標(biāo)顧客來購買其產(chǎn)品所進行的種種活動,包括廣告、人員推銷、營業(yè)推廣、公共關(guān)系等。

  由于產(chǎn)品(product)、價格(price)、地點(place)、促銷(promotion)這四個詞的英文字首都是“P”,故簡稱 “4PS”,市場營銷組合也就是這四個“P”的適當(dāng)組合與搭配。市場營銷組合因素對企業(yè)來說都是可控因素,即企業(yè)根據(jù)目標(biāo)市場的需求,可以自主決定產(chǎn)品結(jié) 構(gòu)、產(chǎn)品價格,選擇分銷渠道和促銷方法,但這種自主權(quán)是相對的,要受到自身資源和目標(biāo)的制約及各種微觀和宏觀因素的影響。

  (四)執(zhí)行和控制市場營銷計劃

  企業(yè)市場營銷管理過程的第四步是執(zhí)行和控制市場營銷計劃。只有有效地執(zhí)行計劃,才能實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo),因此這是營銷管理過程中極其重要的步驟。

  1.市場營銷計劃的執(zhí)行

  市場營銷計劃是企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃在營銷領(lǐng)域的具體化,是企業(yè)的一種職能計劃。營銷計劃的執(zhí)行過程包括五個方面:

  (1)制訂詳細的行動方案。為了有效地實施營銷戰(zhàn)略,應(yīng)明確營銷戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵性決策和任務(wù),并將執(zhí)行這些決策和任務(wù)的責(zé)任落實到個人或小組。

  (2)建立組織結(jié)構(gòu)。不同的企業(yè)其任務(wù)不同,需要建立不同的組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)必須與企業(yè)本身特點和環(huán)境相適應(yīng),規(guī)定明確的職權(quán)界限和信息溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門和人員的行動。

  (3)設(shè)計決策和報酬制度?茖W(xué)的決策體系是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,而合理的獎罰制度能充分調(diào)動人的積極性,充分發(fā)揮組織效應(yīng)。

  (4)開發(fā)并合理調(diào)配人力資源。企業(yè)的任何活動都是由人來開展的,人員的考核、選拔、安置、培訓(xùn)和激勵問題對企業(yè)至關(guān)重要。

  (5)建立適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化和管理風(fēng)格。企業(yè)文化是指企業(yè)內(nèi)部人員共同遵循的價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,對企業(yè)員工起著凝聚和導(dǎo)向作用。企業(yè)文化與一定的管理風(fēng)格相聯(lián)系,一旦形成,對企業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生持續(xù)、穩(wěn)定的影響。

  2.市場營銷計劃的控制

  在營銷計劃的執(zhí)行過程中,可能會出現(xiàn)一些意想不到的問題,需要一個控制系統(tǒng)來保證營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。營銷控制主要有年度計劃控制、盈利能力控制、效率控制和戰(zhàn)略控制。

  (1)年度計劃控制。年度計劃控制指企業(yè)在本年度內(nèi)采取制定標(biāo)準(zhǔn)、績效測量、因果分析、改正行動的控制步驟,檢查實際績效與計劃之間是否有偏 差,并采取改進措施,以確保營銷計劃的實現(xiàn)與完成。企業(yè)可根據(jù)銷售分析、市場占有率分析、市場營銷費用與銷售額比率分析、顧客態(tài)度追蹤等績效工具進行評 價。

  (2)盈利能力控制。運用盈利能力控制來測定不同產(chǎn)品、不同銷售區(qū)域、不同顧客群體、不同渠道以及不同訂貨規(guī)模的盈利能力。幫助管理人員決定各種產(chǎn)品或市場營銷活動是否擴展、減少或取消?刂浦笜(biāo)有銷售利潤率、資產(chǎn)收益率、存貨周轉(zhuǎn)率等。

  (3)效率控制。效率控制包括銷售人員效率控制、廣告效率控制、促銷效率控制和分銷效率控制,通過對這些環(huán)節(jié)的控制以保證營銷組合因素功能執(zhí)行的有效性。

  (4)戰(zhàn)略控制。戰(zhàn)略控制是指企業(yè)采取一系列行動,使實際市場營銷工作與原規(guī)劃盡可能一致。在控制中通過不斷評審和信息反饋,對戰(zhàn)略進行不斷的修正。戰(zhàn)略控制必須根據(jù)最新的情況重新評估計劃和進展,對企業(yè)來說,這是難度最大的控制。

  以上四個步驟構(gòu)成了企業(yè)市場營銷管理的全過程。企業(yè)只有識別、挖掘市場營銷機會,制訂有效的營銷方案,才能實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo)。

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