二、在崗培訓(xùn)的內(nèi)容.

　　(一)在崗人員管理技能培訓(xùn)

　　在崗人員管理技能培訓(xùn)一般包括：觀察與知覺(jué)力、分析與判斷力、反思與記憶力、推理與創(chuàng)新能力、口頭與文字表達(dá)能力、管理基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析、情商等方面。

　　(二)在崗人員專業(yè)性技能培訓(xùn)

　　在崗人員專業(yè)性技能培訓(xùn)一般包括：行政人事培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、營(yíng)銷培訓(xùn)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)、采購(gòu)培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)和其他專業(yè)性培訓(xùn)。

　　(三)培訓(xùn)遷移的有效促進(jìn)

　　培訓(xùn)遷移是指一種培訓(xùn)中習(xí)得的經(jīng)驗(yàn)對(duì)其技能的影響，因此，教育界提出了“為遷移而教”的口號(hào)。有效促進(jìn)員工培訓(xùn)遷移的主要因素包括：合理確定培訓(xùn)目標(biāo)、精選培訓(xùn)教材、合理安排培訓(xùn)內(nèi)容、有效設(shè)計(jì)培訓(xùn)程序、使員工掌握學(xué)習(xí)規(guī)律等方面。

　　三、在崗培訓(xùn)實(shí)施用表

　　組織實(shí)施在崗培訓(xùn)，需要設(shè)計(jì)一些標(biāo)準(zhǔn)化的工作表格和記錄單，常見(jiàn)的表單主要有：培訓(xùn)目標(biāo)與組織目標(biāo)對(duì)應(yīng)表、人員情況調(diào)查表、員工培訓(xùn)計(jì)劃表、年度培訓(xùn)計(jì)劃匯總表、教材制作核對(duì)表、培訓(xùn)課前準(zhǔn)備檢查表、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)反饋表、培訓(xùn)成果檢測(cè)表、培訓(xùn)課程與知識(shí)要點(diǎn)、培訓(xùn)評(píng)估資料收集表、事前觀察收集評(píng)估表、培訓(xùn)師教學(xué)表現(xiàn)評(píng)價(jià)表、學(xué)員培訓(xùn)參與評(píng)估表、個(gè)人受訓(xùn)記錄表(培訓(xùn)檔案)、公司部門培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)資料存檔登記表等。

　　四、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的具體要求

　　1.保證教學(xué)環(huán)境良好，例如合適的教室容納量，舒適的課桌椅，良好的采光、音響效果，足夠的供暖等。

　　2.保證教學(xué)設(shè)備齊全。

　　3.合理的食宿條件以適應(yīng)不同層次學(xué)員的要求。

　　4.為外出參觀、考察提供足夠的車輛。

　　5.解決專、兼職教師的交通問(wèn)題。

　　6.交通順利，保證學(xué)員來(lái)去方便。

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