培訓(xùn)課程的實(shí)施與管理
(一)前期準(zhǔn)備工作
1.確認(rèn)并通知參加培訓(xùn)的學(xué)員。
2.培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備。確認(rèn)場地和設(shè)備。
3.確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間?紤]因素:能配合員工的工作狀態(tài);合適的培訓(xùn)時(shí)間長度;符合培訓(xùn)內(nèi)容;教學(xué)方法的運(yùn)用;時(shí)間控制。
4.相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
5.確認(rèn)理想的培訓(xùn)師。
(二)培訓(xùn)實(shí)施階段
1.課前工作
2.培訓(xùn)開始介紹工作
主題;培訓(xùn)者自我介紹;后勤安排和管理規(guī)則介紹;課程的簡要介紹;目標(biāo)和日程安排的介紹;“破冰”活動;學(xué)員自我介紹。
3.培訓(xùn)器材的維護(hù)、保管
(三)知識或技能的培訓(xùn)
(四)對學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和評估
(五)培訓(xùn)后的工作
企業(yè)外部培訓(xùn)的實(shí)施
1.自己提出申請;
2.簽訂培訓(xùn)合同;
3.外出培訓(xùn)最好不要影響工作,不提倡全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
4.工作日外出學(xué)習(xí)視同上班,但要提供學(xué)習(xí)考勤、成績學(xué)習(xí)單。
培訓(xùn)效果信息的種類
1.培訓(xùn)及時(shí)性信息。指培訓(xùn)的實(shí)施與需求在時(shí)間上是否對應(yīng)。
2.培訓(xùn)目的設(shè)定合理與否的信息。是否真正滿足培訓(xùn)需求。
3.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定方面的信息。
4.教材選用與編輯方面的信息。
5.教師選定方面的信息。
教師是否有能力做好培訓(xùn),是否了解受訓(xùn)人員,是否有良好的教學(xué)水平,是否掌握受訓(xùn)人員能接受的教學(xué)方法,是否能讓受訓(xùn)人員全部或部門接受培訓(xùn)內(nèi)容。
6.培訓(xùn)時(shí)間選定方面的信息。
7.培訓(xùn)場地選定方面的信息。
8.受訓(xùn)群體選擇方面的信息。
9.培訓(xùn)形式選擇方面的信息。
10.培訓(xùn)組織與管理方面的信息。
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