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2015年人力資源管理員考試章節(jié)輔導(dǎo)講義(10)

來源:考試吧 2015-01-26 15:21:41 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  六、統(tǒng)計定額的制定

  -運用生產(chǎn)統(tǒng)計和勞動統(tǒng)計的有關(guān)資料,經(jīng)過必要的整理匯總以后,通過分析計算,即采用統(tǒng)計分析法制定出的勞動定額,簡稱為統(tǒng)計定額。

  (一)簡單算術(shù)平均法

  簡單算術(shù)平均法是根據(jù)實作工時(亦稱實耗工時)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),采用簡單算術(shù)平均數(shù)的基本計算公式,先求出一次平均數(shù),然后再求出二次平均數(shù),經(jīng)過認(rèn)真的對比分析和調(diào)整后,再制定出新的定額。

  1.平均先進(jìn)值的計算

  例如:某零件A工序加工原定額為14工分/件,已知其實耗工時統(tǒng)計資料為11、13、14、12、10、9(工分/件)。試根據(jù)這些資料求出平均先進(jìn)值。

  計算平均先進(jìn)工時的方法有以下幾種:

  (1)先求平均數(shù),再將平均值與完成最好的實耗工時相加,求出二次平均數(shù):

  (2)先求平均數(shù),再將平均值與所有比平均值先進(jìn)_的實耗工時相加,除以項數(shù),求出二次平均數(shù):

  (3)先求平均數(shù),再將平均值與兩個最先進(jìn)和一個最落后的實耗工時相加,除以項數(shù),求出二次平均數(shù):

  (4)先剔除已知數(shù)據(jù)中的最大的一個和最小的一個實耗工時,然后再按上述的第二種方法求出二次平均數(shù):

  2.先進(jìn)平均值的計算

  上述介紹的平均先進(jìn)值的幾種計算方法,都把一次平均數(shù),甚至還將落后的數(shù)值,作為計算二次平均數(shù)的基礎(chǔ)。而先進(jìn)平均工時是指在一次平均數(shù)之外,所有先進(jìn)數(shù)值的二次平均數(shù)。其計算方法是:

  先求一次平均數(shù),即再求出先進(jìn)數(shù)值的平均數(shù),即:通過上述的分析計算可以看出,采用簡單算術(shù)平均法,求解平均先進(jìn)(或先進(jìn)平均)數(shù)值的方法是多種多樣的。企業(yè)之所以采用不同的方法,無非是使勞動定額更能反映企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)水平,能夠為絕大多數(shù)職工所接受,保證定額水平既先進(jìn)又合理。

  在生產(chǎn)重復(fù)程度低、工作地專業(yè)化程度不高的企業(yè),由于實耗工時資料不多,在這種情況下,多采用簡單算術(shù)平均法。

  (二)加權(quán)算術(shù)平均法

  當(dāng)企業(yè)積累的實耗工時統(tǒng)計資料比較多時,可將工時資料先進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆纸M,然后再采用加權(quán)算術(shù)平均法,求出平均先進(jìn)值。

  例如:某車間100名工人日產(chǎn)量統(tǒng)計資料,經(jīng)過統(tǒng)計整理、分組,得到表1一15中的分組資料。

  表1-15分組統(tǒng)計資料

  平均日產(chǎn)量組中值(x)人數(shù)(f)每組產(chǎn)量敷(xf)

  20以下15460

  20~302510250

  30~403522770

  40~5045281260

  50~6055201100

  60~706514910

  70~80752150

  合計—100—4500

  根據(jù)表1—15中的分組資料,先計算平均日產(chǎn)量:

  1.平均先進(jìn)日產(chǎn)量的計算

  平均先進(jìn)日產(chǎn)量()是參照簡單算術(shù)平均法:按下式計算的:平均先進(jìn)日產(chǎn)量G

  2.先進(jìn)平均日產(chǎn)量的計算

  具體計算時,可采用以下兩種方法:

  (1)先進(jìn)平均日產(chǎn)量是在求出一次平均數(shù)以后,將平均日產(chǎn)量()所在組以外的各先進(jìn)組的日產(chǎn)量加權(quán)平均的結(jié)果,即:

  先進(jìn)平均日產(chǎn)量

  (2)采用上述方法,求出的先進(jìn)平均日產(chǎn)量并不是十分準(zhǔn)確的。這是因為它只考慮了高于平均數(shù)3個先進(jìn)組的i36名工人的完成情況,而忽略了平均日產(chǎn)量45件所在的這一組28名工人的完成情況,在28名工人中肯定還有一部分人的日產(chǎn)量是高于平均數(shù)的。

  因此,為了精確起見,在計算先進(jìn)平均數(shù)時,可采用插補法,將日產(chǎn)量為40~50(件)這一組中的部分工人及其部分產(chǎn)量考慮進(jìn)去。具體計算方法是:

  首先從平均數(shù)所在組中,求出日產(chǎn)量高于平均數(shù)45件的人數(shù),即:

  計算出先進(jìn)部分工人的日產(chǎn)量數(shù),即:

  先進(jìn)部分工人日產(chǎn)量總數(shù)(x1f1)

  根據(jù)上述計算可列出表1—16。

  表1—16分組統(tǒng)計資料

  平均日產(chǎn)址組中值(x)人數(shù)(f)每組產(chǎn)量數(shù)(xf)

  45~5047.514665

  50~6055201100

  60~706514910

  70~80752150

  合計—502825

  計算先進(jìn)平均日產(chǎn)量,即:采用加權(quán)算術(shù)平均法來制定勞動定額,從一般公式的運用上看,權(quán)數(shù)(f)的含義是多方面的。它不僅帶“量”的規(guī)定性,而且還具有“質(zhì)”的規(guī)定性,F(xiàn)通過實例加以說明。

  實例:某家用電器廠安排具有高級技術(shù)和中級、初級技術(shù)水平工人分別完成電器盒的下料工作。這三類工人在全部生產(chǎn)工人中的比重分別是:

  10%、60%和30%。他們的實耗工時分別為:

  A.高級技工:4、4.1、4.2、4.3、4.4;

  B.中級技工:5、5.3、5.4、5.5、5.6;

  C.初級技工:6、6.2、6.5、6.6、6.7。

  為了計算總體平均實耗工時,應(yīng)先求出各類員工的平均實耗工時:

  A類工人平均實耗工時

  B類工人平均實耗工時

  C類工人平均實耗工時

  根據(jù)上述結(jié)果,要求出總體平均實耗工時,可采用三類人員的比重作為權(quán)重,即:

  總平均實耗工時

  利用各級技工的比重作為權(quán)重,求出的總平均實耗工時,反映了生產(chǎn)工人的技術(shù)結(jié)構(gòu)特征,以此作為制定工時定額的依據(jù),能夠提高定額的可靠性和可行性。

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