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　　組織職業(yè)生涯管理中的角色

　　(一)組織最高領導者

　　組織最高領導者是組織職業(yè)生涯管理的重要人物，

　　(二)人力資源管理部門

　　人力資源管理部門負責整個組織中的各類職業(yè)人員的開發(fā)與管理，

　　(三)職業(yè)生涯委員會

　　職業(yè)生涯委員會是組織為組織職業(yè)生涯管理戰(zhàn)略的制定和實施而設立的機構(gòu)

　　(四)職業(yè)生涯指導顧問

　　職業(yè)生涯指導顧問有具有豐富的人力資源管理知識和經(jīng)驗的專業(yè)人員擔任自身管理人員擔任

　　職業(yè)生涯指導顧問的任務主要表現(xiàn)在以下四方面：

　　1、直接位員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供咨詢

　　2、幫助各級管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作

　　3、協(xié)助組織做好員工的晉升工作

　　4、協(xié)助組織做好各部門管理人員見的薪酬平衡

　　(五)直接上級

　　直接上級是職業(yè)生涯管理中不可或缺的角色

　　(六)直接下級

　　員工職業(yè)生涯發(fā)展的一個重要指標是能培養(yǎng)出優(yōu)秀的直接下級。

　　(七)同級

　　同級別的員工由于所處的角度不同，往往對問題有不同的看法和建議。

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