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績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
定量準(zhǔn)確的原則
績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)達(dá)到準(zhǔn)確量化的要求，考評(píng)指標(biāo)凡是能用量化的，應(yīng)盡可能使用數(shù)量表示和計(jì)量。
先進(jìn)合理的原則
考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的選擇確定必須滿足先進(jìn)合理的要求，所謂先進(jìn)是指考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不但要反映企業(yè)單位的生產(chǎn)技術(shù)和管理水平，還應(yīng)當(dāng)具有一定的超前性。
突出特點(diǎn)的原則
績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要突出各類工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)針對(duì)不同的崗位，以及承擔(dān)本崗位工作的所有被考評(píng)人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)而制定。
簡潔扼要的原則
績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的種類
綜合等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
分解提問標(biāo)準(zhǔn)
考評(píng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分方法
單一要素的計(jì)分方法
多種要素的計(jì)分方法
績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)量表的設(shè)計(jì)
名稱量表
等級(jí)量表
等距量表
比率量表
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