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2011助理人力資源管理師知識(shí)串講：勞動(dòng)合同

　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

　　基本概述

　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

　　勞動(dòng)合同的概念及結(jié)構(gòu)：

　　(1)勞動(dòng)合同期限和試用期限;

　　(2)工作內(nèi)容和工作時(shí)間;

　　(3)勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇;

　　(4)生產(chǎn)條件或工作條件;

　　(5)勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇;

　　(6)勞動(dòng)合同的變更和解除;

　　(7)違約責(zé)任;

　　(8)當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng);

　　(9)勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外。

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