2010年人力資源管理師《職業(yè)道德》串講筆記(8)

第八章遵紀守法

第一節(jié) 沒有規(guī)矩不成方圓

　　1.1遵紀守法的涵義

　　所謂遵紀守法指的是每個從業(yè)人員都要遵守紀律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀律和與職業(yè)活動有關(guān)的法律法規(guī)。

　　1.1.1與職業(yè)活動相關(guān)的我國社會主義法律

　　經(jīng)濟法包括“ (1) 關(guān)于市場主體的經(jīng)濟法律、法規(guī)，例如《企業(yè)法》《公司法》等。 (2) 關(guān)于市場運行管理的經(jīng)濟法律法規(guī)。例如《產(chǎn)品質(zhì)量法》《濟合同法》等。 (3) 關(guān)于宏觀調(diào)控的經(jīng)濟法律、法規(guī)，例如《統(tǒng)計法》《會計法》。 (4) 關(guān)于勞動和社會保障的經(jīng)濟法律、法規(guī)，《國有企業(yè)職業(yè)待業(yè)保險規(guī)定》。

　　1.1.2職業(yè)紀律及其特點

　　職業(yè)紀律的涵義：職業(yè)紀律產(chǎn)生于職業(yè)分工，是在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi)從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準則，它包括勞動紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律等紀律要求及各行各業(yè)的特殊紀律要求。

　　職業(yè)紀律的特點： (1) 明確的規(guī)定性。 (2) 一定的強制性。

　　1.2遵紀守法是從業(yè)人員的基本要求

　　1.2.1遵紀守法是從業(yè)人員的基本義務(wù)和必備素質(zhì)

　　1.2.2遵守職業(yè)紀律是每個人員的基本要求

　　職業(yè)紀律是每個從業(yè)人員開始工作前就應(yīng)明確的，在工作中必須遵守，必履行的職業(yè)行為規(guī)范。

　　職業(yè)規(guī)范包括：崗位責任;操作規(guī)則;規(guī)章制度。

　　職業(yè)紀律是最明確的職業(yè)規(guī)范，它以行政命令的方式規(guī)定了職業(yè)活動中最基本的要求，明確規(guī)定了職業(yè)行為的內(nèi)容，指示從來人員應(yīng)該做什么。

　　1.3遵紀守法是從業(yè)人員的必要保證

　　為什么說遵紀守法是從業(yè)的必要保證呢?

　　(1) 社會分工越來越廣,行業(yè)與行業(yè)之間的聯(lián)系更加密切. (2) 當代新的科學(xué)和技術(shù)可以給社會帶來好處也可以帶來禍害，這是由主體控制的，合理地制定有關(guān)的規(guī)章制度、職業(yè)法規(guī)(3) 社會主義市場經(jīng)濟條件下，要進行正常的經(jīng)濟生活，就必須建立一定秩序和規(guī)則，否則社會就會處理混亂狀況。 (4) 改革開放20年，加入WTO以后，必須按國際慣例動作，走依治國、依法治企之路已是當務(wù)之急。 (5) 鄧小平說：我們這樣大一個國家，怎樣才能組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。這句話深刻地闡明了紀律的重要性。