2010年人力資源管理師《職業(yè)道德》串講筆記(6)

第六章辦事公道

　　第一節(jié) 辦事公道是正確處理各種關(guān)系的準(zhǔn)則

　　1.1辦事公公道的涵義 辦事公道就是指我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，對當(dāng)事雙方公平合理、不偏不倚，不論對誰都是按照一個標(biāo)準(zhǔn)辦事。

　　1.2辦事公道是企業(yè)活動的根本要求

　　(1) 辦事公道是企業(yè)能夠正常運行的基本保證 (2) 辦事公道是企業(yè)贏得市場，生存和發(fā)展的重要條件。

　　(3) 辦事公道是抵制行業(yè)不正之風(fēng)的重要內(nèi)容。 (4) 辦事公道是職業(yè)勞動者應(yīng)該具有的品質(zhì)。

　　第二節(jié) 辦事公道的具體要求

　　辦事公道的具本要求 (1) 堅持真理 (2) 公私分明 (3) 公平公正 (4) 光明磊落

　　1.1堅持真理

　　堅持真理必須做到： (1) 在大是大非、腐朽思想等面前立場堅定; (2) 積極改造世界觀;

　　(3) 要做到照章辦事，按原則辦事。 (4) 要改于說“不”。

　　1.2公私分明

　　公是指社會整體利益、集體利益和企業(yè)利益。私是指個人利益。公私分明原意是指要把社會整體利益、集體利益與個人私利明確和區(qū)別開來，不以個私利損害集體利益。

　　職業(yè)實踐中講公利分明是指不能憑借自己手中的職權(quán)謀取個人私利，損害社會利益和他人利益。

　　如何做到公私分明： (1) 正確認識公與私的關(guān)系，增強整體意識，培養(yǎng)集體精神。 (2) 要富有奉獻精神。

　　(3) 要從細微處嚴格要求自己。 (4) 在勞動創(chuàng)造中滿足和發(fā)展個人的需要。

　　1.3公平公正

　　公平公正指按照原則辦事，處理事情合情合理，不徇私情。

　　如何做到公平公正： (1) 堅持按原則辦事。 (2) 要不徇私情。 (3) 不怕各種權(quán)勢，不計個人得失。

　　1.4光明磊落

　　光明磊落是指做人做事沒有私心，胸懷坦白，行為正派。

　　如何做到光明磊落： (1) 把社會、集體利益放在首位。 (2) 說老實話，辦老實事，做老實人。

　　(3) 堅持原則，無私無畏。 (4) 敢于負責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險。