2010年人力資源管理員《職業(yè)道德》單選練習(xí)題(1)

　　1、當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會采取哪一種做法?(A)

　　A、反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交

　　B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交

　　C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交

　　D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定

　　2、在工作中當(dāng)你業(yè)績不如別人時(shí)，你通常會采取哪一種做法?(B)

　　A、順其自然

　　B、努力想辦法改變現(xiàn)狀

　　C、請同事幫忙

　　D、換個(gè)工作

　　3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　4、你認(rèn)同以下哪一種說法?(D)

　　A、現(xiàn)代社會提倡人才流動，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值

　　B、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性

　　C、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾

　　D、愛崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾

　　5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　6、當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時(shí)，你認(rèn)可以下哪一種說法?(D)

　　A、損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)

　　B、損害了公司的的名譽(yù)，是一種嚴(yán)重的泄密行為

　　C、雖然損害了公司的的名譽(yù)，但是一種誠信行為

　　D、雖然損害了公司的的利益，但維護(hù)了公司信譽(yù)

　　7、關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可以哪一種觀點(diǎn)?(B)

　　A、主要是競爭

　　B、有合作，也有競爭

　　C、競爭與合作同樣重要

　　D、合作多于競爭

　　8、假設(shè)你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法?(B)

　　A 、為了完成工作，不能喝也喝

　　B、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解

　　C、客人怎么勸也不喝

　　D、雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

　　9、其他人喜歡與你在一起嗎?(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　10、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對你來說比較困難的工作時(shí)，你會選擇哪一種做法?(B)

　　A、先接受，能否完成再說

　　B、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，再想盡辦法去完成

　　C、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明難度，請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手

　　D、接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度

　　11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍(A)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　12、如果經(jīng)理做出一項(xiàng)影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時(shí)，你通常會采取哪一種做法?(A)

　　A、說服經(jīng)理改變決定

　　B、盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)

　　C、采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情托黃

　　D、堅(jiān)決反對 ，拒不執(zhí)行