首頁(yè) 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網(wǎng)絡(luò)課程 模擬考試 考友錄 實(shí)用文檔 求職招聘 論文下載
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培訓(xùn) | 在職研 | 自學(xué)考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
MPA考試 | 中科院
四六級(jí) | 職稱英語(yǔ) | 商務(wù)英語(yǔ) | 公共英語(yǔ) | 托福 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 | GRE GMAT
新概念英語(yǔ) | 成人英語(yǔ)三級(jí) | 申碩英語(yǔ) | 攻碩英語(yǔ) | 職稱日語(yǔ) | 日語(yǔ)學(xué)習(xí) | 法語(yǔ) | 德語(yǔ) | 韓語(yǔ)
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 | 軟件水平考試 | 職稱計(jì)算機(jī) | 微軟認(rèn)證 | 思科認(rèn)證 | Oracle認(rèn)證 | Linux認(rèn)證
華為認(rèn)證 | Java認(rèn)證
公務(wù)員 | 報(bào)關(guān)員 | 銀行從業(yè)資格 | 證券從業(yè)資格 | 期貨從業(yè)資格 | 司法考試 | 法律顧問(wèn) | 導(dǎo)游資格
報(bào)檢員 | 教師資格 | 社會(huì)工作者 | 外銷(xiāo)員 | 國(guó)際商務(wù)師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價(jià)格鑒證師
人力資源 | 管理咨詢師考試 | 秘書(shū)資格 | 心理咨詢師考試 | 出版專業(yè)資格 | 廣告師職業(yè)水平
駕駛員 | 網(wǎng)絡(luò)編輯
衛(wèi)生資格 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)藥師 | 執(zhí)業(yè)護(hù)士
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試會(huì)計(jì)證) | 經(jīng)濟(jì)師 | 會(huì)計(jì)職稱 | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 | 審計(jì)師 | 注冊(cè)稅務(wù)師
注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師 | 高級(jí)會(huì)計(jì)師 | ACCA | 統(tǒng)計(jì)師 | 精算師 | 理財(cái)規(guī)劃師 | 國(guó)際內(nèi)審師
一級(jí)建造師 | 二級(jí)建造師 | 造價(jià)工程師 | 造價(jià)員 | 咨詢工程師 | 監(jiān)理工程師 | 安全工程師
質(zhì)量工程師 | 物業(yè)管理師 | 招標(biāo)師 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 建筑師 | 房地產(chǎn)估價(jià)師 | 土地估價(jià)師 | 巖土師
設(shè)備監(jiān)理師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 投資項(xiàng)目管理師 | 土地登記代理人 | 環(huán)境影響評(píng)價(jià)師 | 環(huán)保工程師
城市規(guī)劃師 | 公路監(jiān)理師 | 公路造價(jià)師 | 安全評(píng)價(jià)師 | 電氣工程師 | 注冊(cè)測(cè)繪師 | 注冊(cè)計(jì)量師
繽紛校園 | 實(shí)用文檔 | 英語(yǔ)學(xué)習(xí) | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲

人力資源管理員輔導(dǎo):企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力到底在哪里

  “核心競(jìng)爭(zhēng)力”這個(gè)概念在中國(guó)企業(yè)的話語(yǔ)體系中應(yīng)該是最通用的一個(gè)字眼了。幾乎所有的企業(yè)都在探尋自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,幾乎所有關(guān)于企業(yè)的文章都在追問(wèn)中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力到底在哪里?

  在一個(gè)追趕型的經(jīng)濟(jì)體中,如何才能更快地跟上發(fā)達(dá)國(guó)家的腳步,企業(yè)承擔(dān)了更多的責(zé)任和焦慮,因而對(duì)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的追尋也就更加迫切。

  到底什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?1990年,著名管理學(xué)者普拉哈德和哈默爾提出了核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念,他們認(rèn)為產(chǎn)品生命周期的縮短以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的加強(qiáng),企業(yè)的成功不再歸功于短暫的或偶然的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或靈機(jī)一動(dòng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略,而是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在表現(xiàn)。按照他們給出的定義,核心競(jìng)爭(zhēng)力是能使公司為客戶帶來(lái)特殊利益的一種獨(dú)有技能或技術(shù)。首先這種能力能很好地實(shí)現(xiàn)顧客所看重的價(jià)值;其次,核心競(jìng)爭(zhēng)力還必須是企業(yè)所特有的,并且是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的,這種難以模仿的能力能為企業(yè)帶來(lái)超過(guò)平均水平的利潤(rùn)。最后,核心競(jìng)爭(zhēng)力還具有延展性,能夠同時(shí)應(yīng)用于多個(gè)不同的任務(wù),使企業(yè)能在較大范圍內(nèi)滿足顧客的需要。

  中國(guó)經(jīng)濟(jì)這些年來(lái)增長(zhǎng)迅速,市場(chǎng)機(jī)會(huì)層出不窮。不過(guò)令人尷尬的是,機(jī)會(huì)總是忽然而至,又忽然而去,抓住機(jī)會(huì)的企業(yè)可以迅速壯大,也會(huì)因?yàn)閱适碌臋C(jī)會(huì)很快衰落。毫無(wú)疑問(wèn),機(jī)會(huì)主義的市場(chǎng)捕捉能力很難被看作是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這些年來(lái),的確有很多企業(yè)專注于客戶和市場(chǎng),在技術(shù)、品牌等方面不斷積累自己的競(jìng)爭(zhēng)能力。

  總體上來(lái)看,在過(guò)去這些年里,中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于以下三個(gè)方面。首先是學(xué)習(xí)能力。有企業(yè)家說(shuō)“模仿也是一種創(chuàng)新”,實(shí)際上很多優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)也正是在不斷學(xué)習(xí)和模仿的過(guò)程中迅速成長(zhǎng)的,GE、IBM、沃爾瑪?shù)鹊仁澜?00強(qiáng)企業(yè),是中國(guó)企業(yè)的標(biāo)桿。

  其次是低成本制造能力。中國(guó)制造靠著低成本已經(jīng)走遍世界,并且也因?yàn)榈统杀疽l(fā)眾多貿(mào)易爭(zhēng)端。如何低成本地整合研發(fā)、市場(chǎng)和客戶資源,迅速將產(chǎn)品推向市場(chǎng),是眾多企業(yè)制勝法寶。

  第三是本土化營(yíng)銷(xiāo)能力,如何在中國(guó)這樣一個(gè)非常復(fù)雜的多層級(jí)市場(chǎng)中找到自己的客戶,這對(duì)于跨國(guó)公司有些困難,但這正是中國(guó)企業(yè)的長(zhǎng)項(xiàng),也是其生存發(fā)展的根本所在。

  經(jīng)過(guò)這些年的努力,聯(lián)想、海爾、華為等企業(yè)已經(jīng)將業(yè)務(wù)拓展到全球,早就與他們多年來(lái)的學(xué)習(xí)榜樣有了近距離的陣地戰(zhàn)。此時(shí)的中國(guó)企業(yè),需要在新的市場(chǎng)環(huán)境中尋找新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  雖然低成本在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)仍然是中國(guó)制造業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,但是在一個(gè)日益全球化的市場(chǎng)上,僅僅靠低成本很難有好的發(fā)展。創(chuàng)新將是中國(guó)企業(yè)必須去不斷提升的競(jìng)爭(zhēng)力能力,無(wú)論是技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)或者是運(yùn)營(yíng)層面的創(chuàng)新,都將會(huì)提升中國(guó)企業(yè)在全球價(jià)值鏈中的地位,而這也是從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”的必由之路。

文章搜索
王全一老師
在線名師:王全一老師
   國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試培訓(xùn)師資...[詳細(xì)]
人力資源管理師考試欄目導(dǎo)航
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。