37 [簡(jiǎn)答題]
2013年1月1日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲上市公司(以下簡(jiǎn)稱“甲公司”)與100名高級(jí)管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:①甲公司向100名高級(jí)管理人員每人授予10萬份股票期權(quán),行權(quán)條件為這些高級(jí)管理人員從授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年,公司3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到12%;②符合行權(quán)條件后,每持有1份股票期權(quán)可以自2016年1月1日起1年內(nèi),以每股5元的價(jià)格購(gòu)買甲公司1股普通股股票,在行權(quán)有效期內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。2013年至2016年,甲公司與股票期權(quán)有關(guān)的資料如下:
(1)2013年5月,甲公司自市場(chǎng)回購(gòu)本公司股票1000萬股,共支付款項(xiàng)8050萬元,作為庫(kù)存股,待行權(quán)時(shí)使用。
(2)2013年,甲公司有2名高級(jí)管理人員離開公司,本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%。該年年末,甲公司預(yù)計(jì)未來兩年還將有2名高級(jí)管理人員離開公司,預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12%;2013年年末每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為16元。
(3)2014年,甲公司沒有高級(jí)管理人員離開公司,本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%。該年年末,甲公司預(yù)計(jì)未來一年將有4名高級(jí)管理人員離開公司,預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12.5%;2014年年末每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為18元。
(4)2015年,甲公司有2名高級(jí)管理人員離開公司,本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%。2015年年末每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為20元。
(5)2016年3月,96名高級(jí)管理人員全部行權(quán),甲公司共收到款項(xiàng)4800萬元,相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。
要求:
(1)編制甲公司回購(gòu)本公司股票時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
(2)計(jì)算甲公司2013年、2014年、2015年因股份支付應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用,并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
(3)編制甲公司高級(jí)管理人員行權(quán)時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
參考解析:
(1)借:庫(kù)存股 8050
貸:銀行存款 8050
(2)①2013年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(100-2-2)×10×15×1/3=4800(萬元)。
借:管理費(fèi)用 4800
貸:資本公積——其他資本公積 4800
�、�2014年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(100-2-4)×10×15×2/3-4800=4600(萬元)。
借:管理費(fèi)用 4600
貸:資本公積——其他資本公積 4600
�、�2015年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(100-2-2)×10×15-4800-4600=5000(萬元)。
借:管理費(fèi)用 5000
貸:資本公積——其他資本公積 5000
(3)借:銀行存款 4800
資本公積——其他資本公積 14400
貸:庫(kù)存股 7728[8050+1000×(96×10)]
資本公積——股本溢價(jià) 11472
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