第 9 頁:參考答案 |
151.
[答案] A
[解析] 一般情況下,以現(xiàn)金清償債務(wù)的,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)將重組債權(quán)的賬面余額與收到的現(xiàn)金之間的差額,計(jì)入當(dāng)期損益(營業(yè)外支出——債務(wù)重組損失)。 如果債權(quán)人已對債權(quán)計(jì)提減值準(zhǔn)備的,應(yīng)當(dāng)先將該差額沖減減值準(zhǔn)備,沖減后尚有余額的,計(jì)入營業(yè)外支出(債務(wù)重組損失);沖減后減值準(zhǔn)備仍有余額的,應(yīng)予沖減當(dāng)期資產(chǎn)減值損失。
[該題針對“債務(wù)重組的會計(jì)處理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
152.
[答案] C
[解析] B公司應(yīng)確認(rèn)的債務(wù)重組利得=80-10-50-50×17%=11.5(萬元)。
[該題針對“債務(wù)重組的會計(jì)處理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
153.
[答案] D
[解析] 甲公司應(yīng)確認(rèn)的債務(wù)重組損失=1 000 000-800 000-800 000×17%=64 000(元)。
[該題針對“債務(wù)重組的會計(jì)處理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
154.
[答案] A
[解析] 乙公司債務(wù)重組利得=5 000-(1 500+1 500×17%)-2 500=745(萬元)(營業(yè)外收入),設(shè)備處置收益=2 500-(5 000-2 000-800)=300(萬元)(營業(yè)外收入),產(chǎn)品轉(zhuǎn)讓損益通過主營業(yè)務(wù)收入和主營業(yè)務(wù)成本來核算,同樣會影響利潤總額,故該債務(wù)重組事項(xiàng)對利潤總額的影響=745+300+1 500-1 200=1 345(萬元)。
[該題針對“債務(wù)重組的會計(jì)處理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
155.
[答案] A
[解析] 債務(wù)人應(yīng)先以現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、債權(quán)人享有的股權(quán)的公允價(jià)值沖減重組債務(wù)的賬面價(jià)值,然后再考慮修改其他債務(wù)條件進(jìn)行債務(wù)重組。
[該題針對“債務(wù)重組的方式”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
156.
[答案] D
[解析] A公司的債務(wù)重組損失=3 150-450-1 575×(1+17%)-202=655.25(萬元)。
[該題針對“債務(wù)重組的會計(jì)處理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
157.
[答案] A
[解析] 甲公司的賬務(wù)處理是:
借:應(yīng)收賬款——債務(wù)重組 154 000(234 000-80 000)
壞賬準(zhǔn)備 2 000
營業(yè)外支出——債務(wù)重組損失 78 000
貸:應(yīng)收賬款 234 000
所以其債務(wù)重組損失是78 000元。
[該題針對“債務(wù)重組的會計(jì)處理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
158.
[答案] C
[解析] 或有應(yīng)付金額是指需要根據(jù)未來某種事項(xiàng)出現(xiàn)而發(fā)生的應(yīng)付金額,而且該未來事項(xiàng)的出現(xiàn)具有不確定性。或有應(yīng)付金額在隨后會計(jì)期間沒有發(fā)生的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)沖銷已確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)確認(rèn)營業(yè)外收入。
[該題針對“修改其他債務(wù)條件的處理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
159.
[答案] B
[解析] 抵債資產(chǎn)為存貨的,作銷售處理,其公允價(jià)值和賬面價(jià)值的差額,通過確認(rèn)的收入和結(jié)轉(zhuǎn)的成本之間的差額反映。
[該題針對“以資產(chǎn)清償債務(wù)的債務(wù)重組會計(jì)處理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
160.
[答案] C
[解析] 或有事項(xiàng)是指過去的交易或事項(xiàng)形成的,其結(jié)果須由某些未來事項(xiàng)的發(fā)生或不發(fā)生才能決定的不確定事項(xiàng)。選項(xiàng)C是未來可能發(fā)生的事項(xiàng),與過去沒有關(guān)系,因此不屬于或有事項(xiàng)。
[該題針對“或有事項(xiàng)的判定”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]
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