第 1 頁:單選題 |
第 4 頁:多選題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:不定項選擇題 |
不定項選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有一個或一個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用28鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)信息點(diǎn)。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分)
(47) 根據(jù)下列內(nèi)容,回答題。
(1)某企業(yè)2014年A產(chǎn)品各種直接材料消耗情況如下表所示。
(2)A產(chǎn)品有關(guān)薪酬費(fèi)用工時消耗及小時薪酬率資料統(tǒng)計如下表所示。
材料單位消耗量對原材料成本差異的影響為( )元。
A: 12.05
B: -12.05
C: 13.6
D: -13.6
答案:A
解析:
材料單位消耗量變動對原材料成本差異的影響=(21 .5-20)×3.4+(32-40)×1.3+(7-8)×6.75=-12.05(元)。
(48) 材料單價變動對原材料成本差異的影響為( )元。
A: 5.07
B: -5.07
C: 6.O1
D: -6.01
答案:C
解析:
材料單價變動對原材料成本差異的影響=(3 .2-3.4)×21.5+(1.55-1.3)×32+(7.08-6.75)×7=6.01(元)。
(49) A產(chǎn)品工時變動對薪酬費(fèi)用差異的影響為( )元。
A: 5.62
B: -5.62
C: 4 .872
D: -4.872
答案:D
解析: A產(chǎn)品工時變動對薪酬費(fèi)用差異的影響=(11 .05-12.5)×3.36=-4.872(元)。
(50) A產(chǎn)品小時薪酬率變動對薪酬費(fèi)用差異的影響為( )元。
A: 0.884
B: -0.884
C: 0.526
D: -0.526
答案:A
解析: A
產(chǎn)品小時薪酬率變動對薪酬費(fèi)用差異的影響=(3 .44-3 .36)×11.05=0.884(元)。
(51) 下列說法正確的有( )。
A:
原材料費(fèi)用實際比計劃超支,是由于材料單位消耗量變動超支和材料單價變動超支綜合影響的結(jié)果
B:
原材料費(fèi)用實際比計劃節(jié)約,是由于材料單位消耗量變動節(jié)約和材料單價變動超支綜合影響的結(jié)果
C:
薪酬費(fèi)用實際比計劃節(jié)約,是由于A產(chǎn)品工時降低和小時薪酬率提高超支綜合影響的結(jié)果
D: 薪酬費(fèi)用實際比計劃超支,是由于A產(chǎn)品工時超支和小時薪酬率提高綜合影響的結(jié)果
答案:B,C
解析:
原材料成本差異=-12 .05+6.01=-6.04(元) ;薪酬費(fèi)用差異=-4 .872+0.884=-3.988(元)。計算結(jié)果表明 :原材料費(fèi)用實際比計劃節(jié)約6.04元,是由于材料單位耗量變動節(jié)約12.05元和材料單價變動超支6.01元綜合影響的結(jié)果。薪酬費(fèi)用實際比計劃節(jié)約3.988元,是由于A產(chǎn)品工時降低節(jié)約4 .872元和小時薪酬率提高超支0.884元綜合影響的結(jié)果,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,提高勞動生產(chǎn)率,降低費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
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