| 第 1 頁：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 5 頁：判斷題 |
| 第 6 頁：不定項(xiàng)選擇題 |
回答題：
某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元(全部為工資)，該企業(yè)2012年3月份發(fā)生的有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
(1)1日，企業(yè)租入房屋4套供管理人員免費(fèi)使用，月租金共計(jì)12 000元，每月末支付租金，企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。
(2)5日，從月初應(yīng)付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔(dān)的個(gè)人所得稅8 900元(尚未繳納)，為職工代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)5 000元，通過銀行轉(zhuǎn)賬實(shí)際發(fā)放工資502 100元。
(3)24日，企業(yè)以其生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的職工，該批毛巾被市場(chǎng)售價(jià)總額為45 000元(不含稅價(jià)格)，成本總額為30 000元。
(4)31日，本月各部門工資計(jì)算結(jié)果如下表：
2012年3月份部門工資計(jì)算簡(jiǎn)表
部門 車間生產(chǎn)部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計(jì)
金額 258000 29700 63400 74100 59800 485000
假定該企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計(jì)提比例為工資總額的15%。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列題。
53 根據(jù)資料(1)，下列各項(xiàng)中，該企業(yè)會(huì)計(jì)處理正確的是()。
A.借：管理費(fèi)用12 000
貸：銀行存款12 000
B.借：管理費(fèi)用12 000
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12 000
C.借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12 000
貸：銀行存款12 000
D.借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12 000
貸：管理費(fèi)用12 000
參考答案：B,C
參考解析：
確認(rèn)為管理人員提供租賃住房的菲貨幣性福利時(shí)的分錄為：
借：管理費(fèi)用12 000
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12 000
支付租賃住房的租金時(shí)的分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——菲貨幣性福利12 000
貸：銀行存款12 000
54 根據(jù)資料(2)，下列各項(xiàng)中，該企業(yè)會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是()。
A.借：應(yīng)付職工薪酬8 900
貸：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅8 900
B.借：應(yīng)付職工薪酬5 000
貸：其他應(yīng)收款。5000
C.借：應(yīng)付職工薪酬502 100
貸：現(xiàn)金502 100
D.借：應(yīng)付職工薪酬502 100
貸：銀行存款502 100
參考答案：A,B,D
參考解析：
從月初應(yīng)付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔(dān)的個(gè)人所得稅，在沖減應(yīng)付職工薪酬的同時(shí)，增加應(yīng)交稅費(fèi);為職工代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)時(shí)，已計(jì)入其他應(yīng)收款，扣除時(shí)在沖減應(yīng)付職工薪酬的同時(shí)，沖減其他應(yīng)收款;通過銀行轉(zhuǎn)賬實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，在沖減應(yīng)付職工薪酬的同時(shí)，沖減銀行存款。
55 根據(jù)資料(3)，下列各項(xiàng)中，該企業(yè)會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是()。
A.庫存商品減少45 000元
B.生產(chǎn)成本增加52 650元
C.制造費(fèi)用增加37 650元
D.主營業(yè)務(wù)成本增加30 000元
參考答案：B,D
參考解析：
企業(yè)將生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給職工的分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利52 650貸：主營業(yè)務(wù)收入45 000應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)7 650借：主營業(yè)務(wù)成本30 000貸：庫存商品30 000
56 根據(jù)資料(2)至(4)，下列項(xiàng)目中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是()。
A.企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費(fèi)
C.企業(yè)為職工繳納的住房公積金
D.企業(yè)將自產(chǎn)毛巾被作為福利發(fā)放給職工
參考答案：A,B,C,D
參考解析：
以上選項(xiàng)均應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。
57 根據(jù)資料(4)，下列各項(xiàng)中，該企業(yè)分配職工薪酬會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是()。
A.制造費(fèi)用增加40 095元
B.管理費(fèi)用增加85 590元
C.銷售費(fèi)用增加100 035元
D.管理費(fèi)用增加125 685元
參考答案：A,B,C
參考解析：
制造費(fèi)用增加=29 700×(1+20%+15%)=40 095(元)
管理費(fèi)用增加=63 400×(1+20%+15%)=85 590(元)銷售費(fèi)用增加=74 100×(1+20%+15%)=100 035(元)
58 根據(jù)資料(4)，該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤(rùn)表“營業(yè)利潤(rùn)”項(xiàng)目的金額是()元。
A.125 685
B.140 130
C.185 625
D.225 720
參考答案：C
參考解析：
該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤(rùn)表“營業(yè)利潤(rùn)”項(xiàng)目的金額=85 590+100 035=185625(元)。
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