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第 5 頁:答案 |
一、單項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核回購和注銷庫存股的核算。購回股票支付的價(jià)款高于面值總額的按其差額借記“資本公積——股本溢價(jià)”科目。股本溢價(jià)不足沖減的,應(yīng)依次沖減盈余公積,利潤分配——未分配利潤等科目,即借記“盈余公積”、“利潤分配——未分配利潤”等科目。
【該題針對(duì)“減資的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 D
【答案解析】 企業(yè)本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤加上年初未分配利潤(或減年初未彌補(bǔ)虧損)和其他轉(zhuǎn)入后的余額為可供分配利潤。則該企業(yè)2012年度可供分配利潤=300+100=400(萬元)。
【該題針對(duì)“可供分配利潤的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核實(shí)收資本的核算。追加投資只會(huì)增加投資企業(yè)的長期股權(quán)投資等資產(chǎn),不會(huì)增加投資企業(yè)的實(shí)收資本。
【該題針對(duì)“實(shí)收資本(股本)的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核所有者權(quán)益相關(guān)的賬務(wù)處理。企業(yè)以盈余公積轉(zhuǎn)增資本,盈余公積減少,股本(或?qū)嵤召Y本)增加,屬于所有者權(quán)益內(nèi)部一增一減,所有者權(quán)益總額不變。
【該題針對(duì)“所有者權(quán)益的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 A企業(yè)2012年年末未分配利潤的貸方余額=150+200-200×15%=320(萬元)。
【該題針對(duì)“未分配利潤的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 B
【答案解析】 由于該筆業(yè)務(wù)記入“資本公積”科目的金額
=80 000-20 000-80 000×2%=58 400 (萬元)
【該題針對(duì)“增發(fā)新股的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核接受投資的核算。被投資方接受投資者投入的無形資產(chǎn),以雙方確認(rèn)的價(jià)值記入“無形資產(chǎn)”科目,按在注冊(cè)資本中投資方應(yīng)享有的份額記入“實(shí)收資本”科目,超出部分記入“資本公積”科目。
【該題針對(duì)“接受投資的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核留存收益的內(nèi)容。留存收益包括兩部分:盈余公積和未分配利潤。用分錄進(jìn)行分析:
選項(xiàng)A
借:資本公積
貸:股本(或?qū)嵤召Y本)
留存收益不受影響。
選項(xiàng)B
借:盈余公積
貸:利潤分配——盈余公積補(bǔ)虧
借:利潤分配——盈余公積補(bǔ)虧
貸:利潤分配——未分配利潤
屬于留存收益內(nèi)部增減變動(dòng),留存收益總額不變。
選項(xiàng)C
借:盈余公積
貸:股本(或?qū)嵤召Y本)
留存收益總額減少。
選項(xiàng)D不需要專門做賬務(wù)處理,留存收益總額不變。
【該題針對(duì)“留存收益的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 A
【答案解析】 所有者權(quán)益由實(shí)收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤構(gòu)成。遞延收益屬于企業(yè)的負(fù)債,因此該題答案為A。
【該題針對(duì)“所有者權(quán)益的構(gòu)成”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核負(fù)債和所有者權(quán)益的核算。出售無形資產(chǎn)取得的收益會(huì)引起資產(chǎn)和損益的變動(dòng),但不影響負(fù)債;接受投資者的投資會(huì)引起資產(chǎn)和所有者權(quán)益發(fā)生同等增減變化,負(fù)債不變;實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金股利會(huì)引起資產(chǎn)減少,負(fù)債減少,不影響所有者權(quán)益;股東大會(huì)向投資者宣告分配現(xiàn)金股利,會(huì)造成負(fù)債和所有者權(quán)益同時(shí)發(fā)生變動(dòng)。
【該題針對(duì)“所有者權(quán)益與資產(chǎn)、負(fù)債要素的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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