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　　>>>2017年初級會計職稱經濟法基礎考前2天沖刺卷匯總

　　一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題只有一個正確答案，請從每小題的備選答案中選出一個你認為正確的答案。)

　　1.下列規(guī)范性文件中，屬于行政法規(guī)的是( )。

　　A.全國人民代表大會常務委員會制定的《中華人民共和國公司法》

　　B.國務院制定的《中華人民共和國外匯管理條例》

　　C.深圳市人民代表大會制定的《深圳經濟特區(qū)注冊會計師條例》

　　D.中國人民銀行制定的《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》

　　2.根據民事訴訟法律制度的規(guī)定，當事人不服人民法院第一審判決的，有權在法定期限內向上一級人民法院提起上訴，該法定期限是指( )。

　　A.判決書作出之日起10日內

　　B.判決書作出之日起15日內

　　C.判決書送達之日起10日內

　　D.判決書送達之日起15日內

　　3.A市甲縣國稅局對乙企業(yè)作出了罰款1000元的決定，因年底事務繁忙，乙企業(yè)財務人員逾期未繳納該筆罰款;甲縣國稅局遂向乙企業(yè)發(fā)出通知，責令其繳納罰款，并自逾期日起按日加處1%的罰款;乙企業(yè)認為加處罰款的比例過高，擬申請行政復議。根據行政復議法律制度的規(guī)定，乙企業(yè)應當向( )申請行政復議。

　　A.A市人民政府

　　B.甲縣人民政府

　　C.A市國稅局

　　D.甲縣國稅局

　　4.張某于2015年1月1日起開始在甲公司工作，2015年1月11日，甲公司的勞動人事部門書面通知張某訂立書面勞動合同，遭到張某的拒絕。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司的下列做法中，不符合規(guī)定的是( )。

　　A.書面通知張某終止勞動關系.

　　B.未向張某支付經濟補償

　　C.向張某支付了其實際工作時間的勞動報酬

　　D.未向張某支付其實際工作時間的勞動報酬

　　5.有關工時制度的下列表述中，不符合勞動合同法律制度規(guī)定的是( )。

　　A.國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度

　　B.有些企業(yè)因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息2天

　　C.用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過l小時

　　D.發(fā)生自然災害，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的，延長工作時間不受限制

　　6.根據勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額( )的標準向勞動者加付賠償金。

　　A.20%以上50%以下

　　B.20%以上100%以下

　　C.30%以上100%以下

　　D.50%以上100%以下

　　7.某票據背書欄的記載情況如下圖.其中不屬于轉讓背書的是( )。

　　A.第1欄

　　B.第2欄

　　C.第3欄

　　D.第4欄

　　8. 2014年12月1日，甲公司向乙公司簽發(fā)一張出票后1個月付款的銀行承兌匯票，A銀行已經承兌該匯票;乙公司取得該匯票后將其背書轉讓給丙公司。2014年12月20日發(fā)生了下列事項，其中可以作丙公司立即行使票據追索權的合法事由的是( )。

　　A.甲公司被依法宣告破產

　　B.乙公司被依法宣告破產

　　C.丙公司陷入資金困境，急需周轉資金

　　D.A銀行因違法被責令終止業(yè)務活動

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