第 1 頁:單項選擇題 |
第 4 頁:多項選擇題 |
第 6 頁:判斷題 |
第 7 頁:不定項選擇題 |
三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每 小題答題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)
40 由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協(xié)商一致的,無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。( )
對
錯
參考答案:錯
參考解析:
【正確答案】 錯
【答案解析】
由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協(xié)商一致的,必須依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本題中的表述是錯誤的。
【該題針對“勞動合同解除”知識點進(jìn)行考核】
41 稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查稅務(wù)違法案件時,對與案件有關(guān)的情況和資料,可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。( )
對
錯
參考答案:對
參考解析:
【正確答案】 對
【答案解析】
本題表述正確。
【該題針對“稅務(wù)檢查,稅務(wù)檢查的職責(zé)”知識點進(jìn)行考核】
42 個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費用不超過當(dāng)年營業(yè)收入15%的部分,可據(jù)實扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。( )
對
錯
參考答案:對
參考解析:
【正確答案】 對
【答案解析】
個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費用不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,可據(jù)實扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
【該題針對“個人所得稅扣除項目”知識點進(jìn)行考核】
43 根據(jù)規(guī)定,勞動仲裁申請人必須提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。( )
對
錯
參考答案:錯
參考解析:
【正確答案】 錯
【答案解析】
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。本題的表述是錯誤的。
【該題針對“勞動仲裁,勞動仲裁的參加人”知識點進(jìn)行考核】
44 一水泥廠收益不景氣,月底不能按時給職工發(fā)放工資,故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來抵頂當(dāng)月工資,廠長說:你們賣多少賺多少就當(dāng)工資了。這也是合情合理的。( )
對
錯
參考答案:錯
參考解析:
【正確答案】 錯
【答案解析】
工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
【該題針對“勞動報酬”知識點進(jìn)行考核】
45 銀行匯票是銀行簽發(fā)、銀行承兌、銀行付款的票據(jù)。( )
對
錯
參考答案:錯
參考解析:
【正確答案】 錯
【答案解析】
銀行匯票是銀行出票和付款的票據(jù),但是銀行匯票不需要承兌的。
【該題針對“銀行匯票”知識點進(jìn)行考核】
46 對納稅人采取稅收保全措施,必須經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)向人民法院提出申請后,由人民法院執(zhí)行。( )
對
錯
參考答案:錯
參考解析:
【正確答案】 錯
【答案解析】
稅收保全措施由稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行,不必向人民法院提出申請。
【該題針對“稅收保全措施”知識點進(jìn)行考核】
47 納稅擔(dān)保范圍包括稅款、滯納金,但是不包括實現(xiàn)稅款、滯納金的費用。( )
對
錯
參考答案:錯
參考解析:
【正確答案】 錯
【答案解析】
根據(jù)規(guī)定,納稅擔(dān)保范圍包括稅款、滯納金和實現(xiàn)稅款、滯納金的費用。
【該題針對“納稅擔(dān)保”知識點進(jìn)行考核】
48 對于以房屋作為載體,不可以隨意移動的附屬設(shè)備和配套設(shè)施,無論在會計核算中是否單獨記賬與核算,都是無需要繳納房產(chǎn)稅的。( )
對
錯
參考答案:錯
參考解析:
【正確答案】 錯
【答案解析】
凡是以房屋作為載體,不可以隨意移動的附屬設(shè)備和配套設(shè)施,無論會計核算中是否單獨記賬與核算,都應(yīng)計入房產(chǎn)原值,計征房產(chǎn)稅。
【該題針對“房產(chǎn)稅計稅依據(jù)”知識點進(jìn)行考核】
49 甲公司招用王某時,要求其繳納600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律規(guī)定。( )
對
錯
參考答案:對
參考解析:
【正確答案】 對
【答案解析】
用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
【該題針對“勞動合同的訂立”知識點進(jìn)行考核】
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