三、判斷題(本類題共l0小題，每小題l分，共l0分。請判斷每小題的表述是否正確，并按答題卡要求，用28鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)信息點。認為表述正確的，填涂答題卡中信息點[√];認為表述錯誤的，填涂答題卡中信息點[譣。每小題答案正確的得1分，答題錯誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)

　　40 凡以房屋為載體、不可隨意移動的附屬設(shè)備和配套設(shè)施，無論在會計核算中是否單獨記賬與核算，都應(yīng)計入房產(chǎn)原值，計征房產(chǎn)稅。( )

　　參考答案：對

　　41 經(jīng)濟補償金和賠償金的支付主體只能是勞動者。( )

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　本題考核經(jīng)濟補償?shù)母拍�。賠償金的支付主體可能是用人單位，也可能是勞動者。

　　42 發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，因缺少當事人無法進行勞動仲裁。( )

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔相關(guān)責任的，依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當事人。

　　43 A公司與B公司變更合同關(guān)系，合同中的仲裁條款也隨之失效。( )

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　本題考核仲裁的效力。仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。

　　44 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存3年備查。( )

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　本題考核勞動合同解除和終止的法律后果和責任。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。

　　45 工傷職工的住院伙食補助費不屬于工傷保險基金支出范圍。( )

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　工傷醫(yī)療待遇中包括住院伙食補助、交通食宿費等。

　　46 仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。( )

　　參考答案：對

　　參考解析：

　　本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議犯立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，才影響仲裁協(xié)議的效力。

　　47 張某取得一次性的勞務(wù)報酬收入2.4萬元，對此應(yīng)實行加成征收辦法計算個人所得稅。( )

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　本題考核個人所得稅中勞務(wù)報酬所得的處理。應(yīng)納稅所得額=2.4 x(1—20%)= 1.92(萬元)，不超過2萬元，不應(yīng)按加成征收辦法計算個人所得稅。

　　48 對從境外采購進口的原產(chǎn)于中國境內(nèi)的貨物，也應(yīng)按規(guī)定征收進口關(guān)稅。( )

　　參考答案：對

　　參考解析：

　　本題考核點是關(guān)稅的課稅對象。

　　49 現(xiàn)行增值稅法規(guī)定，銷售額沒有達到起征點的，不征增值稅;超過起征點的，應(yīng)就超過起征點的部分銷售額依法計算繳納增值稅。( )

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　本題考核增值稅起征點的基本規(guī)定。起征點的規(guī)定是：納稅人銷售額未達到起征點的，免征增值稅;達到起征點的，全額計算繳納增值稅。

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