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2017年會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》精華試題(3)

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第 1 頁:單選題
第 4 頁:多選題
第 6 頁:判斷題
第 7 頁:不定項選擇題

  11[單選題] 某企業(yè)對X省Y市國稅部門給予其行政處罰的決定不服,申請行政復(fù)議。下列各項中,應(yīng)當(dāng)受理該企業(yè)行政復(fù)議申請的機關(guān)是(  )。

  A.Y市國稅部門

  B.Y市人民政府

  C.X省國稅部門

  D.X省人民政府

  參考答案:C

  參考解析:本題考核行政復(fù)議機關(guān)。對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機關(guān)和國家安全機關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級主管部門申請行政復(fù)議。對X省Y市國稅部門給予其行政處罰的決定不服的,應(yīng)當(dāng)向X省國稅部門申請行政復(fù)議。

  12[單選題] 根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定,關(guān)于資源稅納稅義務(wù)發(fā)生時間的下列表述中,正確的是(  )。

  A.采用分期收款結(jié)算方式銷售應(yīng)稅產(chǎn)品的,為發(fā)出應(yīng)稅產(chǎn)品的當(dāng)天

  B.采用預(yù)收貨款結(jié)算方式銷售應(yīng)稅產(chǎn)品的,為收到貨款的當(dāng)天

  C.納稅人將其開采的原煤,自用于連續(xù)生產(chǎn)洗選煤的在原煤移送使用環(huán)節(jié)不繳納資源稅

  D.扣繳義務(wù)人代扣代繳稅款的納稅義務(wù)發(fā)生時間,為取得應(yīng)稅資源產(chǎn)品的當(dāng)天

  參考答案:C

  參考解析:本題考核資源稅的納稅義務(wù)發(fā)生時間。納稅人采取分期收款結(jié)算方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時間為銷售合同規(guī)定的收款日期的當(dāng)天;納稅人采取預(yù)收貨款結(jié)算方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時間為發(fā)出應(yīng)稅產(chǎn)品的當(dāng)天;扣繳義務(wù)人代扣代繳稅款的納稅義務(wù)發(fā)生時間,為支付首筆貨款或者開具應(yīng)支付貨款憑據(jù)的當(dāng)天。

  13[單選題] 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于集體合同與勞務(wù)派遣的相關(guān)表述中,不正確的是(  )。

  A.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過

  B.集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

  C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立1年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬

  D.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利

  參考答案:C

  參考解析:本題考核勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。

  14[單選題] 根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時間的表述中,不正確的是(  )。

  A.納稅人發(fā)生視同銷售貨物行為,為貨物移送的當(dāng)天

  B.增值稅扣繳義務(wù)發(fā)生時間為納稅人增值稅納稅義務(wù)發(fā)生的當(dāng)天

  C.納稅人進口貨物,為從海關(guān)提貨的當(dāng)天

  D.采取托收承付方式銷售貨物,為發(fā)出貨物并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天

  參考答案:C

  參考解析:本題考核增值稅的納稅義務(wù)發(fā)生時間。納稅人進口貨物,為報關(guān)進口的當(dāng)天。

  15[單選題] 下列對法的形式的表述中,不正確的是(  )。

  A.憲法是由全國人民代表大會制定的

  B.行政法規(guī)是由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會經(jīng)一定立法程序制定的規(guī)范性文件

  C.部門規(guī)章的地位低于憲法、法律、行政法規(guī),不得與它們相抵觸

  D.地方性法規(guī)是省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務(wù)委員會制定、發(fā)布的規(guī)范性文件

  參考答案:B

  參考解析:本題考核法的形式。行政法規(guī)是由國家最高行政機關(guān)一一國務(wù)院制定、發(fā)布的規(guī)范性文件。

  16[單選題] 根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定,對于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小,又無建賬能力,經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核批準(zhǔn)可以不設(shè)置賬簿的小型納稅人,應(yīng)采用的征收方式是(  )。

  A.查定征收

  B.查驗征收

  C.代收代繳

  D.定期定額征收

  參考答案:D

  參考解析:本題考核征收方式。定期定額征收適用于生產(chǎn)規(guī)模小、又確無建賬能力,經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核批準(zhǔn)可以不設(shè)置賬簿或暫緩建賬的小型納稅人。

  17[單選題] 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的時間是(  )。

  A.合同簽訂之日

  B.用工之日

  C.試用期滿之日

  D.合同備案之日

  參考答案:B

  參考解析:本題考核勞動關(guān)系的建立時間。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

  18[單選題] 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列情形中,可以辦理退匯的是(  )。

  A.該匯款尚未匯出

  B.匯款人與收款人未達(dá)成一致退匯意見

  C.經(jīng)過1個月無法交付的匯款

  D.收款人拒絕接受的匯款

  參考答案:D

  參考解析:本題考核匯兌的退匯。匯款人申請退匯必須是該匯款已匯出匯出銀行。如果匯款人與收款人不能達(dá)成一致退匯的意見,不能辦理退匯。匯人銀行對于收款人拒絕接受的匯款,應(yīng)立即辦理退匯。匯人銀行對于向收款人發(fā)出取款通知,經(jīng)過2個月無法交付的匯款,應(yīng)主動辦理退匯。

  19[單選題] 根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于增值稅混合銷售行為的是(  )。

  A.娛樂城提供娛樂服務(wù)的同時銷售酒水

  B.餐飲公司提供餐飲服務(wù)的同時銷售煙酒

  C.建材商店在銷售木質(zhì)地板的同時并提供安裝服務(wù)

  D.房地產(chǎn)公司在銷售不動產(chǎn)的同時又免費贈送裝修服務(wù)

  參考答案:C

  參考解析:本題考核增值稅的混合銷售行為。根據(jù)規(guī)定,選項AB屬于營業(yè)稅混合銷售行為,選項D屬于營業(yè)稅的兼營行為。

  20[單選題] 李某于2014年8月1日進入甲公司上班,未與公司訂立書面勞動合同,工資是每月5000元。公司在2015年9月1日通知李某簽訂書面合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項中,不正確的是(  )。

  A.李某可要求公司簽訂無固定期限勞動合同

  B.李某可獲得從2014年8月到2015年9月的雙倍工資補償

  C.除了正常的工資外,李某可以再獲得60000元

  D.李某可獲得12個月的雙倍工資補償

  參考答案:B

  參考解析:本題考核勞動合同訂立的形式。用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資,并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。本題中李某可獲得從2014年9月1日到2015年8月31日的雙倍工資,共12個月,選項B的描述是錯誤的。

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