25 [多選題] 甲是某旅店招用的服務(wù)員，現(xiàn)年18歲，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi)，甲為發(fā)泄對旅店老板的不滿，經(jīng)常對住宿的客人開口大罵，使客人對旅店印象極差，客流量驟減。下列表述不正確的有(　　)。

　　A.甲與旅店之間訂立的勞動合同無效

　　B.旅店可以解除與甲的勞動合同

　　C.旅店必須提前30日以書面形式通知甲，并支付1個月的工資后，才可以解除勞動合同

　　D.在試用期內(nèi)，旅店不能解除與甲的勞動合同

　　參考答案：A,C,D

　　26 [多選題] 下列各項中，用人單位會被依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形包括(　　)。

　　A.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

　　B.違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

　　C.侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的

　　D.勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的

　　參考答案：A,B,C,D

　　27 [多選題] 根據(jù)勞動仲裁法的規(guī)定，目前可受理勞動爭議的調(diào)解組織有(　　)。

　　A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

　　B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

　　C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

　　D.基層人民法院

　　參考答案：A,B,C

　　28 [多選題] 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，確定和調(diào)整月最低工資標準，需要考慮的因素有(　　)。

　　A.職工平均工資水平

　　B.城市居民消費價格指數(shù)

　　C.就業(yè)狀況

　　D.經(jīng)濟發(fā)展水平

　　參考答案：A,B,C,D

　　29 [多選題] 某企業(yè)與趙某于2015年3月份簽訂了勞動合同，用工期間企業(yè)可以隨時通知趙某解除勞動合同的情形有(　　)。

　　A.趙某嚴重違反用人單位規(guī)章制度

　　B.趙某嚴重失職，給用人單位造成重大損害

　　C.趙某因故意傷人被依法追究刑事責(zé)任

　　D.趙某未經(jīng)所在企業(yè)同意私自與另一企業(yè)建立勞動關(guān)系，對完成所在企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴重影響

　　參考答案：A,B,C,D

　　30 [多選題] 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動爭議中，勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的有(　　)。

　　A.確認勞動關(guān)系爭議

　　B.工傷醫(yī)療費爭議

　　C.勞動保護條件爭議

　　D.社會保險爭議

　　參考答案：A,B,C,D

　　31 [多選題] 下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中，正確的有(　　)。

　　A.在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于被派遣員工與用工單位之間

　　B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬

　　C.用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者，不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位

　　D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者，不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬

　　參考答案：A,B,C,D

　　32 [多選題] 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時效期間的下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年

　　B.從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年

　　C.勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制

　　D.勞動關(guān)系終止的，自勞動關(guān)系終止之日起1年

　　參考答案：C,D

　　33 [多選題] 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當(dāng)年年休假的有(　　)。

　　A.依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

　　B.請事假累計20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的

　　C.累計工作滿1年不滿10年，請病假累計2個月以上的

　　D.累計工作滿20年以上，請病假累計滿3個月的

　　參考答案：A,B,C

　　34 [多選題] 根據(jù)《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，下列選項中屬于職工基本養(yǎng)老保險的征繳范圍的有(　　)。

　　A.國有企業(yè)職工

　　B.外商投資企業(yè)職工

　　C.高校中的外聘教師

　　D.國家機關(guān)公務(wù)員

　　參考答案：A,B,C

　　35 [多選題] 根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，女性職工年滿45周歲，繳費滿15年即可享受職工基本養(yǎng)老保險的情況有(　　)。

　　A.擔(dān)任干部

　　B.從事高空工作

　　C.從事農(nóng)藥灌裝工作

　　D.因病經(jīng)確認完全喪失勞動能力

　　參考答案：B,C,D

　　36 [多選題] 下列人員中，屬于基本醫(yī)療保險覆蓋范圍的有(　　)。

　　A.大學(xué)生

　　B.國有企業(yè)職工

　　C.城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工

　　D.靈活就業(yè)人員

　　參考答案：A,B,C,D

　　37 [多選題] 2014年10月，王某應(yīng)聘到甲公司工作，雙方簽訂為期3年的勞動合同。2015年4月，王某因患病住院治療，經(jīng)診斷，需住院2個月。在到甲公司工作以前，王某已經(jīng)實際工作了6年。則下列說法中正確的有(　　)。

　　A.王某在醫(yī)院花費的醫(yī)療費不可以全部報銷

　　B.王某可以享受的醫(yī)療期待遇為5個月

　　C.在醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得解除勞動合同

　　D.醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計病休時間計算

　　參考答案：A,C,D

　　38 [多選題] 根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定，下列選項中關(guān)于工亡待遇說法正確的有(　　)。

　　A.喪葬補助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　B.一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬不可以享受一次性工亡補助金的待遇

　　C.工亡職工的配偶每月發(fā)給本人生前月工資的20%的供養(yǎng)親屬撫恤金

　　D.一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

　　參考答案：A,B,D

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