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2016年會(huì)計(jì)職稱初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)強(qiáng)化模擬題解析(2)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 2 頁(yè):多選題
第 3 頁(yè):判斷題
第 4 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題
第 5 頁(yè):參考答案及解析

  四、不定項(xiàng)選擇題(本類題共12小題,每小題2分,共24分。每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案,每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

  1、【資料一】2013年7月1日,張某剛畢業(yè)就應(yīng)聘到甲公司工作,并簽訂了書面勞動(dòng)合同。合同主要內(nèi)容包括:工資每月2000元;合同期限為1年,試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)工資為1000元;每月加班時(shí)間不超過38小時(shí);職工于離職后3年內(nèi)不得從事同行業(yè)同類職位。

  合同簽訂后,甲公司又要求張某繳納2000元“工作”押金,理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。

  2014年5月1日,張某因病住院。

  要求:根據(jù)上述資料,回答下列小題。

  <1>、張某可以享受的醫(yī)療期期間是(  )。

  A、1個(gè)月

  B、2個(gè)月

  C、3個(gè)月

  D、6個(gè)月

  <2>、關(guān)于甲公司與張某在2013年7月1日簽訂的勞動(dòng)合同的說法中,正確的是(  )。

  A、約定為試用期1個(gè)月不合法

  B、約定試用期內(nèi)工資為1000元合法

  C、約定每月加班時(shí)間不超過38小時(shí)不合法

  D、約定競(jìng)業(yè)限制期限3年不合法

  <3>、關(guān)于甲公司要求張某繳納押金的情況,下列說法正確的是(  )。

  A、甲公司要求張某繳納押金不合法

  B、甲公司要求張某繳納押金只要符合規(guī)定的程序繳納就是合法的

  C、甲公司要求張某繳納押金不合法,但可以扣押張某的居民身份證和其他證件

  D、甲公司的該項(xiàng)行為應(yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還給張某,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款;給張某造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

  <4>、下列關(guān)于醫(yī)療期的表述,正確的是(  )。

  A、張某在醫(yī)療期期間的病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%

  B、張某的醫(yī)療期按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

  C、醫(yī)療期內(nèi),甲公司不得解除與張某的勞動(dòng)合同

  D、若醫(yī)療期滿,張某仍未痊愈,甲公司可以解除勞動(dòng)合同,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  2、【資料二】中國(guó)某保險(xiǎn)公司2014年12月取得如下收入:

  (1)為某企業(yè)辦理初保業(yè)務(wù),向被保險(xiǎn)人收取全部保險(xiǎn)費(fèi)200萬元;另向辦理業(yè)務(wù)的人員支付提成1萬元。

  (2)辦理儲(chǔ)金業(yè)務(wù)月初儲(chǔ)金余額6000萬元,月末儲(chǔ)金余額5000萬元,人民銀行公布的當(dāng)年1年期存款的月利率為0.3%;

  (3)開展無賠償獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù),向投保人實(shí)際收取的保險(xiǎn)費(fèi)10萬元;為農(nóng)戶養(yǎng)殖提供農(nóng)牧保險(xiǎn)取得保費(fèi)5萬元;

  (4)取得的保險(xiǎn)追償款收入10萬元;

  (5)取得攤回分保費(fèi)320萬元。

  已知:金融保險(xiǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅稅率5%。

  要求:根據(jù)上述資料,回答下列小題。

  <1>、下列該保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)中,說法正確的是(  )。

  A、無賠償獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)的,以向投保人實(shí)際收取的保費(fèi)為營(yíng)業(yè)額

  B、為農(nóng)戶養(yǎng)殖提供農(nóng)牧保險(xiǎn)取得保費(fèi)全額征稅

  C、取得的保險(xiǎn)追償款收入不征收營(yíng)業(yè)稅

  D、攤回分保費(fèi)不征收營(yíng)業(yè)稅

  <2>、該公司辦理初保業(yè)務(wù)應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅的下列計(jì)算中,正確的是(  )。

  A、(200-1)×5%=9.95萬元

  B、(200+1)×5%=10.05萬元

  C、200×50%×5%=5萬元

  D、200×5%=10萬元

  <3>、該公司辦理儲(chǔ)金業(yè)務(wù)應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅的下列計(jì)算中,正確的是(  )。

  A、(6000+5000)×0.3%×5%=1.65萬元

  B、(6000+5000)÷2×5%=275萬元

  C、(6000+5000)÷2×0.3%×5%=0.825萬元

  D、(6000+5000)×5%=550萬元

  <4>、該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅合計(jì)是(  )萬元。

  A、11.325

  B、11.825

  C、12.225

  D、13.05

  3、【資料三】某居民企業(yè)于2013年11月1日辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2014年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況如下:

  (1)銷售產(chǎn)品取得不含稅收入6000萬元;提供加工勞務(wù)取得不含稅收入3000萬元。

  (2)產(chǎn)品銷售成本3500萬元、營(yíng)業(yè)稅金及附加200萬元、銷售費(fèi)用1000萬元;財(cái)務(wù)費(fèi)用200萬元;管理費(fèi)用1200萬元(其中包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬元,廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)500萬元);

  (3)營(yíng)業(yè)外支出600萬元(其中直接贊助支出80萬元;稅收滯納金10萬元);

  (4)全年計(jì)入成本費(fèi)用的實(shí)發(fā)工資是900萬元,發(fā)生職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)分別為15萬元、80萬元、150萬元,取得相應(yīng)合法的票據(jù)。

  要求:根據(jù)上述資料,回答下列小題:

  <1>、該企業(yè)辦理稅務(wù)登記的最后期限是(  )。

  A、2013年11月10日

  B、2013年11月15日

  C、2013年11月30日

  D、2013年12月30日

  <2>、下列關(guān)于企業(yè)納稅處理的說法中,說法正確的為(  )。

  A、稅前允許扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)48萬元

  B、稅前允許扣除的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)500萬元

  C、直接贊助支出不能在稅前扣除

  D、稅前允許扣除的稅收滯納金10萬元

  <3>、2014年工資及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的調(diào)整,下列說法正確的有(  )。

  A、職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以按照實(shí)際發(fā)生額在當(dāng)期扣除

  B、職工教育經(jīng)費(fèi)可以按照實(shí)際發(fā)生額在當(dāng)期扣除

  C、職工福利經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增24萬元

  D、2014年實(shí)發(fā)工資900萬元可以在稅前一次扣除

  <4>、2014年該企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為(  )萬元。

  A、617.88

  B、624.13

  C、606.63

  D、626.63

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