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第 2 頁:多選題 |
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第 5 頁:參考答案及解析 |
四、不定項選擇題(本類題共12小題,每小題2分,共24分。每小題備選答案中,有一個或一個以上符合題意的正確答案,每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分。)
1、【資料一】2013年7月1日,張某剛畢業(yè)就應(yīng)聘到甲公司工作,并簽訂了書面勞動合同。合同主要內(nèi)容包括:工資每月2000元;合同期限為1年,試用期1個月,試用期內(nèi)工資為1000元;每月加班時間不超過38小時;職工于離職后3年內(nèi)不得從事同行業(yè)同類職位。
合同簽訂后,甲公司又要求張某繳納2000元“工作”押金,理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。
2014年5月1日,張某因病住院。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列小題。
<1>、張某可以享受的醫(yī)療期期間是( )。
A、1個月
B、2個月
C、3個月
D、6個月
<2>、關(guān)于甲公司與張某在2013年7月1日簽訂的勞動合同的說法中,正確的是( )。
A、約定為試用期1個月不合法
B、約定試用期內(nèi)工資為1000元合法
C、約定每月加班時間不超過38小時不合法
D、約定競業(yè)限制期限3年不合法
<3>、關(guān)于甲公司要求張某繳納押金的情況,下列說法正確的是( )。
A、甲公司要求張某繳納押金不合法
B、甲公司要求張某繳納押金只要符合規(guī)定的程序繳納就是合法的
C、甲公司要求張某繳納押金不合法,但可以扣押張某的居民身份證和其他證件
D、甲公司的該項行為應(yīng)由勞動行政部門責(zé)令限期退還給張某,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對用人單位處以罰款;給張某造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
<4>、下列關(guān)于醫(yī)療期的表述,正確的是( )。
A、張某在醫(yī)療期期間的病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%
B、張某的醫(yī)療期按12個月內(nèi)累計病休時間計算
C、醫(yī)療期內(nèi),甲公司不得解除與張某的勞動合同
D、若醫(yī)療期滿,張某仍未痊愈,甲公司可以解除勞動合同,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償
2、【資料二】中國某保險公司2014年12月取得如下收入:
(1)為某企業(yè)辦理初保業(yè)務(wù),向被保險人收取全部保險費200萬元;另向辦理業(yè)務(wù)的人員支付提成1萬元。
(2)辦理儲金業(yè)務(wù)月初儲金余額6000萬元,月末儲金余額5000萬元,人民銀行公布的當(dāng)年1年期存款的月利率為0.3%;
(3)開展無賠償獎勵業(yè)務(wù),向投保人實際收取的保險費10萬元;為農(nóng)戶養(yǎng)殖提供農(nóng)牧保險取得保費5萬元;
(4)取得的保險追償款收入10萬元;
(5)取得攤回分保費320萬元。
已知:金融保險業(yè)營業(yè)稅稅率5%。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列小題。
<1>、下列該保險公司的業(yè)務(wù)中,說法正確的是( )。
A、無賠償獎勵業(yè)務(wù)的,以向投保人實際收取的保費為營業(yè)額
B、為農(nóng)戶養(yǎng)殖提供農(nóng)牧保險取得保費全額征稅
C、取得的保險追償款收入不征收營業(yè)稅
D、攤回分保費不征收營業(yè)稅
<2>、該公司辦理初保業(yè)務(wù)應(yīng)繳納營業(yè)稅的下列計算中,正確的是( )。
A、(200-1)×5%=9.95萬元
B、(200+1)×5%=10.05萬元
C、200×50%×5%=5萬元
D、200×5%=10萬元
<3>、該公司辦理儲金業(yè)務(wù)應(yīng)繳納營業(yè)稅的下列計算中,正確的是( )。
A、(6000+5000)×0.3%×5%=1.65萬元
B、(6000+5000)÷2×5%=275萬元
C、(6000+5000)÷2×0.3%×5%=0.825萬元
D、(6000+5000)×5%=550萬元
<4>、該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營業(yè)稅合計是( )萬元。
A、11.325
B、11.825
C、12.225
D、13.05
3、【資料三】某居民企業(yè)于2013年11月1日辦理工商營業(yè)執(zhí)照。2014年度生產(chǎn)經(jīng)營情況如下:
(1)銷售產(chǎn)品取得不含稅收入6000萬元;提供加工勞務(wù)取得不含稅收入3000萬元。
(2)產(chǎn)品銷售成本3500萬元、營業(yè)稅金及附加200萬元、銷售費用1000萬元;財務(wù)費用200萬元;管理費用1200萬元(其中包括業(yè)務(wù)招待費80萬元,廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費500萬元);
(3)營業(yè)外支出600萬元(其中直接贊助支出80萬元;稅收滯納金10萬元);
(4)全年計入成本費用的實發(fā)工資是900萬元,發(fā)生職工工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、職工福利費分別為15萬元、80萬元、150萬元,取得相應(yīng)合法的票據(jù)。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列小題:
<1>、該企業(yè)辦理稅務(wù)登記的最后期限是( )。
A、2013年11月10日
B、2013年11月15日
C、2013年11月30日
D、2013年12月30日
<2>、下列關(guān)于企業(yè)納稅處理的說法中,說法正確的為( )。
A、稅前允許扣除的業(yè)務(wù)招待費48萬元
B、稅前允許扣除的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費500萬元
C、直接贊助支出不能在稅前扣除
D、稅前允許扣除的稅收滯納金10萬元
<3>、2014年工資及三項經(jīng)費的調(diào)整,下列說法正確的有( )。
A、職工工會經(jīng)費可以按照實際發(fā)生額在當(dāng)期扣除
B、職工教育經(jīng)費可以按照實際發(fā)生額在當(dāng)期扣除
C、職工福利經(jīng)費應(yīng)調(diào)增24萬元
D、2014年實發(fā)工資900萬元可以在稅前一次扣除
<4>、2014年該企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為( )萬元。
A、617.88
B、624.13
C、606.63
D、626.63
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