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17 田某系某大型企業(yè)職工,2010年3月取得國債利息收入2000元,從所在企業(yè)取得企業(yè)集資利息收入1000元。本月田某利息收人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為( )元。
A.50
B.0
C.200
D.600
參考答案:C
參考解析
個(gè)人取得國債利息收入免稅。取得企業(yè)集資利息收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=1000×20%=200(元)。
18 勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理,雙方公正、合理地確定各自的權(quán)利和義務(wù)。這屬于勞動合同訂立原則中的( )。
A.平等自愿原則
B.公平原則
C.合法原則
D.誠實(shí)信用原則
參考答案:B
參考解析
勞動合同訂立的原則:①合法原則;②公平原則;③平等自愿原則;④協(xié)商-致原則;⑤誠實(shí)信用原則。公平是指勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理,雙方公正、合理地確定各自的權(quán)利和義務(wù)。
19 某鎮(zhèn)-企業(yè)2012年5月被查補(bǔ)的營業(yè)稅為70000元、所得稅50000元,被加收滯納金1000元,被處罰款6000元。該企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加( )元。
A.6160
B.5600
C.8000
D.10000
參考答案:B
參考解析
本題考查城建稅和教育費(fèi)附加的計(jì)算。應(yīng)補(bǔ)繳的城建稅=(實(shí)際繳納增值稅+消費(fèi)稅+營業(yè)稅稅額)×適用稅率=70000×5%=3500(元),應(yīng)補(bǔ)繳的教育費(fèi)附加=(實(shí)繳納增值稅+實(shí)繳營業(yè)稅+實(shí)繳消費(fèi)稅)×3%=70000×3%=2100(元),應(yīng)補(bǔ)繳的城建稅和教育費(fèi)附加=3500+2100=5600(元)。
20 某企業(yè)急需交付-批產(chǎn)品,需要工人加班。該企業(yè)可以延長工作時(shí)間的正確做法是( )。
A.經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)
B.經(jīng)工會同意
C.經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商-致
D.經(jīng)勞動者同意
參考答案:C
參考解析
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。
21 甲企業(yè)對乙地方稅務(wù)局對其作出予以罰款的行政處罰行為不服,向丙法院提起行政訴訟。下列關(guān)于該案件審理過程的表述中,不符合法律規(guī)定的是( )。
A.丙法院組成合議庭負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行審判
B.丙法院對甲和乙進(jìn)行了調(diào)解
C.乙地方稅務(wù)局決定停止執(zhí)行行政處罰決定
D.丙法院判決變更乙地方稅務(wù)局的行政處罰決定
參考答案:B
參考解析
本題考查訴訟的制度。行政訴訟實(shí)行合議、回避、公開審判和兩審終審制度,但不適用調(diào)解。被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行,可以停止具體行政行為的執(zhí)行。行政處罰顯失公平的,
22 因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,應(yīng)保證勞動者每周工作時(shí)間不超過( )小時(shí)。
A.30
B.35
C.40
D.45
參考答案:C
參考解析
本題考查工作時(shí)間。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息1天。
23 2012年5月,A房地產(chǎn)公司采用預(yù)收款方式將-棟自建寫字樓出售給甲公司。該合同規(guī)定銷售價(jià)格為6000萬元,當(dāng)月甲公司預(yù)付了3000萬元,余款在以后兩個(gè)月內(nèi)結(jié)清。已知銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅稅率為5%。A房地產(chǎn)公司5月應(yīng)繳納的營業(yè)稅稅額為( )萬元。
A.150
B.300
C.0
D.75
參考答案:A
參考解析
本題考查營業(yè)稅的計(jì)算。納稅人銷售不動產(chǎn),采取預(yù)收方式的,營業(yè)稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。A公司5月應(yīng)繳納的營業(yè)稅稅額=3000×5%=150(萬元)。
24 根據(jù)《勞動仲裁法》的規(guī)定,發(fā)生爭議的勞動者-方在( )人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動。
A.5
B.10
C.20
D.30
參考答案:B
參考解析
《勞動仲裁法》第7條規(guī)定,發(fā)生爭議的勞動者-方在十人以上,并有共同請求的,
可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或訴訟活動。
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