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2014會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》機考提分卷(2)

來源:考試吧 2014-06-12 11:22:39 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
第 3 頁:多項選擇題
第 4 頁:判斷題
第 5 頁:不定項選擇題

  11 根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列個人財產(chǎn)中,不適用稅收保全措施的是( )。

  A.機動車輛

  B.金銀首飾

  C.古玩字廁

  D.維持生活必需的住房

  參考答案: D

  答案解析:

  本題考核稅收保全措施。稅收保全措施的適用對象有兩大類:(1)主體的對象是從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人;(2)物的對象是存款、商品、貨物或者其他財產(chǎn)。個人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品,不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)。

  12 某個體工商戶2013年度的銷售收入為200000元,發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行費(業(yè)務(wù)招待費)支出為2000元,根據(jù)個人所得稅的規(guī)定,該個體工商戶當(dāng)年可在稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費支出最高為(  )元。

  A.1000

  B.1200

  C.1500

  D.2000

  參考答案: A

  答案解析:

  【解析】本題考核個人所得稅扣除項目的規(guī)定。個體工商戶每一納稅年度發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。發(fā)生額的60%=2000×60%=1200(元);銷售收入的5‰=200000×5‰=1000(元),則該個體工商戶當(dāng)年可在稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費支出最高為1000(元)。

  13 當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的,有權(quán)在法定期限內(nèi)向上一級人民法院提起上訴,該法定期限是指( )。

  A.判決書作出之日起10日內(nèi)

  B.判決書作出之日起15日內(nèi)

  C.判決書送達(dá)之目起10日內(nèi)

  D.判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)

  參考答案: D

  答案解析:

  【解析】本題考核上訴的法定期限。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的,有權(quán)在判決書送達(dá)之日起l5日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。

  14 2013年6月20日,張某到某家具店購買家具,該家具店故意隱瞞實情,將一件有隱蔽質(zhì)量問題的家具賣給了張某,張某并未發(fā)現(xiàn)此瑕疵。7月1日,張某的好友到張某家參觀,無意中發(fā)現(xiàn)了該問題。于是張某8月1日向人民法院起訴了該家具店。根據(jù)規(guī)定,下述觀點不正確的是( )。

  A.該家具店的行為屬于出售質(zhì)量不合格商品未聲明的行為

  B.訴訟時效期間自2013年7月2日開始計算

  C.最長訴訟時效期間自2012年7月2日至2033年7月2日

  D.張某的訴訟時效期問為1年

  參考答案: C

  答案解析:

  本題考核訴訟時效的規(guī)定。出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的,適用于1年的特別訴 訟時效期間,訴訟時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計算。在本題中,訴訟時效期間應(yīng)當(dāng)從7月2日開始計算,根據(jù)規(guī)定,從權(quán)利被侵害之日起超過20年的,人民法院不予保護(hù)。張某的權(quán)利被侵害之日為2013年6月20日,因此保護(hù)時效為2013年6月21日至2033年6月20目。

  15 下列關(guān)于社會保險基金管理的說法錯誤的是(  )。

  A.各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬、分賬核算

  B.各項社會保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌

  C.社會保險基金?顚S

  D.社會保險基金不得用于興建辦公場所

  參考答案: B

  答案解析:

  【解析】本題考核社會保險基金管理;攫B(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌,其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。

  16 下列組織和人員中,不用辦理稅務(wù)登記的是( )。

  A.某股份公司

  B.某企業(yè)在外地設(shè)立的分支機構(gòu)

  C.某文化出版社

  D.在集貿(mào)市場流動賣菜的農(nóng)村菜農(nóng)

  參考答案: D

  答案解析:

  本題考核稅務(wù)登記的范圍。除國家機關(guān)、個人和無固定生產(chǎn)經(jīng)營場所的流動性農(nóng)村小商販外,凡是從事生產(chǎn)經(jīng)營、負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人,均應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記。

  172013年5月1日,高某到某酒店應(yīng)聘工作;5月4日,高某在酒店老板的蒙騙之下訂立了勞動合同,損失了一些勞動者應(yīng)有的權(quán)利;2013年6月1日,有關(guān)部門裁定高某與酒店訂立的勞動合同無效。勞動合同沒有法律約束力的時間為(  )。

  A.2013年5月1日

  B.2013年5月4日

  C.2013年6月1日

  D.2013年6月2日

  參考答案: B

  答案解析:

  【解析】本題考核無效勞動合同的法律后果。無效勞動合同,從訂立起就沒有法律約束力。

  18 下列各項中,不屬于契稅的征稅范圍的是( )。

  A.國有土地使用權(quán)出讓

  B.土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓

  C.土地使用權(quán)的出租

  D.商品房的買賣

  參考答案: C

  答案解析:

  本題考核契稅的征稅范圍。契稅的征稅范圍為發(fā)生土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)權(quán)屬轉(zhuǎn)移的土地和房屋。土地使用權(quán)的出租沒有發(fā)生土地使用權(quán)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移,因此不征契稅。

  19 下列項目中,不構(gòu)成個人所得稅中工資、薪金所得的項目是(  )。

  A.獎金

  B.年終加薪

  C.獨生子女補貼

  D.加班費

  參考答案: C

  答案解析:

  【解析】本題考核工資薪金所得稅目包括的項目。獨生子女補貼不屬于工資、薪金,不予征收個人所得稅。

  20 下列各項中,不屬于納稅人、扣繳義務(wù)人義務(wù)的是(  )。

  A.按期辦理稅務(wù)登記,并按規(guī)定使用稅務(wù)登記證件

  B.按規(guī)定設(shè)置賬簿,并正確使用、保管有關(guān)憑證的義務(wù)

  C.授期辦理納稅申報的義務(wù)

  D.受理稅務(wù)行政復(fù)議

  參考答案: D

  答案解析:

  【解析】本題考核征納雙方的權(quán)利和義務(wù)。選項D屬于稅務(wù)機關(guān)的義務(wù)。

  21 下列有關(guān)訴訟時效的表述中,正確的是(  )。

  A.訴訟時效期間從權(quán)利人的權(quán)利被侵害之日起計算

  B.權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之一

  C.只有在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi)發(fā)生訴訟時效中止的法定事由,才能中止時效的進(jìn)行

  D.訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后,已經(jīng)經(jīng)過的時效期間統(tǒng)歸無效

  參考答案: C

  答案解析:

  【解析】本題考核訴訟時效的規(guī)定。訴訟時效期間自當(dāng)事人“知道或應(yīng)當(dāng)知道”自己的權(quán)利被侵害之日起計算,因此選項A錯誤;權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效“中斷,,的法定事由之一,因此選項8錯誤;訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后,以前經(jīng)過的時效期間仍然有效,待法定事由消失后,時效繼續(xù)進(jìn)行,因此選項D錯誤。

  22 某銅礦2013年12月份銷售銅礦石原礦4萬噸,移送使用入選出精礦1萬噸,選礦比為 20%。已知:該礦山銅礦屬于5等,適用的單位稅額為1.2元/噸。則該銅礦12月份應(yīng)納資源稅稅額為(  )萬元。

  A.4.8

  B.5

  C.6

  D.10.8

  參考答案: D

  答案解析:

  【解析】本題考核資源稅的計算。(1)銷售銅礦石原礦應(yīng)納資源稅稅額=應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售 數(shù)量X適用的定額稅率=4×1.2=4.8(萬元);(2)入選精礦的銅礦石原礦應(yīng)納資源稅稅 額=入選精礦÷選礦比×適用的定額稅率=1-20%X l.2=6(萬元);(3)該銅礦12月份應(yīng)納資源稅稅額=4.8+6=10.8(萬元)。

  23 勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時效期間的下列表述中,正確的是(  )。

  A.從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年

  B.從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年

  C.勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制

  D.勞動關(guān)系終止的自勞動關(guān)系終止之日起2年

  參考答案: C

  答案解析:

  【解析】本題考核勞動仲裁時效。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

  24 根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列各項中,屬于增值稅混合銷售行為的是( )。

  A.娛樂城提供娛樂服務(wù)的同時銷售酒水

  B.餐飲公司提供餐飲服務(wù)的同時又銷售煙酒

  C.建材商店在銷售木質(zhì)地板的同時并提供安裝服務(wù)

  D.通信公司在提供通訊服務(wù)的同時又銷售固定電話

  參考答案: C

  答案解析:

  本題考核增值稅的混合銷售行為。根據(jù)規(guī)定,選項ABD均屬于營業(yè)稅混合銷售行為。

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