二、多項(xiàng)選擇題

　　11 根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)資源稅課稅數(shù)量的表述中，正確的有(　　)。

　　A. 納稅人開(kāi)采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷(xiāo)售的，以開(kāi)采或者生產(chǎn)的數(shù)量為課稅數(shù)量

　　B. 納稅人開(kāi)采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的，以自用數(shù)量為課稅數(shù)量

　　C. 納稅人以自產(chǎn)的液體鹽加工固體鹽，按固體鹽稅額征稅，以加工的固體鹽數(shù)量為課稅數(shù)量

　　D. 納稅人不能準(zhǔn)確提供應(yīng)稅產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量或移送使用數(shù)量的，以應(yīng)稅產(chǎn)品的產(chǎn)量或按主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的折算比換算成的數(shù)量為課稅數(shù)量

　　系統(tǒng)解析:【答案】BCD

　　【解析】納稅人開(kāi)采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷(xiāo)售的，以“銷(xiāo)售數(shù)量”為課稅數(shù)量。

　　12 下列用人單位中，適用《勞動(dòng)合同法》的有(　　)。

　　A. 外商投資企業(yè)

　　B. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

　　C. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　D. 民辦非企業(yè)單位

　　系統(tǒng)解析:【答案】ABCD

　　【解析】我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)等組織，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》。

　　13 根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，正確的有(　　)。

　　A. 仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立

　　B. 仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒(méi)有隸屬關(guān)系，仲裁委員會(huì)之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系

　　C. 仲裁委員會(huì)由主任1人、副主任2-4人和委員7-15人組成

　　D. 在仲裁委員會(huì)中，法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專(zhuān)家不得少于1/2

　　系統(tǒng)解析:【答案】AB

　　【解析】(1)選項(xiàng)C：仲裁委員會(huì)由主任1人、副主任2-4人和委員7-11人組成;(2)選項(xiàng)D：法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專(zhuān)家不得少于2/3。

　　14 張某2010年8月進(jìn)入甲公司工作，公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于公司與張某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中，正確的有(　)。

　　A. 公司與張某之間可視為不存在勞動(dòng)關(guān)系

　　B. 公司與張某之間可視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　C. 公司應(yīng)與張某補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并支付工資補(bǔ)償

　　D. 張某可與公司終止勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　系統(tǒng)解析:【答案】CD

　　【解析】(1)選項(xiàng)A：勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，與何時(shí)簽訂勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)，在本題中，張某已于2010年8月進(jìn)入甲公司工作，勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立;(2)選項(xiàng)B：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，在本題中，張某于2010年8月份進(jìn)入甲公司工作，至年底尚不足1年;(3)選項(xiàng)CD：用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資(工資補(bǔ)償)，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。

　　15 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于票據(jù)權(quán)利的有(　　)。

　　A. 付款請(qǐng)求權(quán)

　　B. 利益返還請(qǐng)求權(quán)

　　C. 追索權(quán)

　　D. 票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)

　　系統(tǒng)解析:【答案】AC

　　【解析】選項(xiàng)BD：屬于“非票據(jù)權(quán)利”。

　　16 甲公司與乙保險(xiǎn)公司發(fā)生保險(xiǎn)合同糾紛，根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，甲公司在起訴乙公司時(shí)，可以選擇的人民法院有(　　)。

　　A. 合同履行地人民法院

　　B. 合同標(biāo)的物所在地人民法院

　　C. 被告住所地人民法院

　　D. 合同簽訂地人民法院

　　系統(tǒng)解析:【答案】BC

　　【解析】因保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地的人民法院管轄。

　　17 根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中.當(dāng)事人在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，司以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)其進(jìn)行審查申諜的有(　　)。

　　A. 國(guó)務(wù)院部門(mén)的規(guī)定

　　B. 國(guó)務(wù)院部門(mén)的規(guī)章

　　C. 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其工作部門(mén)的規(guī)定

　　D. 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定

　　系統(tǒng)解析:【答案】ACD

　　【解析】?jī)H限于各種“規(guī)定”，不包括國(guó)務(wù)院部門(mén)和各級(jí)人民政府的“規(guī)章”。

　　18 有下列情形之一，勞動(dòng)者提出訂立勞動(dòng)合同(非訂立固定期限勞動(dòng)合同)，則應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是(　　)。

　　A. 勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

　　B. 國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年

　　C. 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

　　D. 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

　　參考答案:A,B 系統(tǒng)解析:本題考核勞動(dòng)合同的類(lèi)型。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有法律禁止的情形(嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的;勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的)，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同期限(類(lèi)型)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　19 下列各項(xiàng)中，權(quán)益法不會(huì)導(dǎo)致長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面價(jià)值發(fā)生增減變動(dòng)的有(　)

　　A. 確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資減值損失

　　B. 投資持有期間被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)

　　C. 投資持有期間被投資單位提取盈余公積

　　D. 投資持有期間被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利

　　參考答案:B,C,D 系統(tǒng)解析:選項(xiàng)A，確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資減值損失會(huì)減少長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值;選項(xiàng)B，投資 持有期間被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)會(huì)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值;選項(xiàng) C，投資持有期間被 投資單位提取盈余公積，投資企業(yè)不做賬務(wù)處理;選項(xiàng)D，投資持有期間被投資單位宣告發(fā) 放現(xiàn)金股利減少投資企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資的 賬 面價(jià)值。

　　BCD

　　20 下列關(guān)于長(zhǎng)期股權(quán)投資會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有(　)。

　　A. 對(duì)子公司長(zhǎng)期股權(quán)投資應(yīng)采用成本法核算

　　B. 處置長(zhǎng)期股權(quán)投資時(shí)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)其已計(jì)提的減值準(zhǔn)備

　　C. 成本法下，按被投資方實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)應(yīng)享有的份額確認(rèn)投資收益

　　D. 成本法下，按被投資方宣告發(fā)放現(xiàn)金股利應(yīng)享有的份額確認(rèn)投資收益

　　參考答案:A,B,D 系統(tǒng)解析:選項(xiàng)C不應(yīng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

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