一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號1至24信息點。多選、錯選、不選均不得分。)

　　1根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于非居民企業(yè)的表述中，正確的是(　　)。

　　A.在境外成立的企業(yè)均屬于非居民企業(yè)

　　B.在境內(nèi)成立但有來源于境外所得的企業(yè)屬于非居民企業(yè)

　　C.依照外國法律成立，實際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)屬于非居民企業(yè)

　　D.依照外國法律成立，實際管理機(jī)構(gòu)不在中國境內(nèi)但在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的企業(yè)屬于非居民企業(yè)

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】非居民企業(yè)是指依照外國(地區(qū))法律成立且實際管理機(jī)構(gòu)不在中國境內(nèi)，但在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所，但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)。

　　2 某公司簽發(fā)一張商業(yè)匯票。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，該公司的下列簽章行為中，正確的是(　　)。

　　A.公司蓋章

　　B.公司法定代表人李某蓋章

　　C.公司法定代表人李某簽名加蓋章

　　D.公司蓋章加公司法定代表人蓋章

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】本題考核票據(jù)的簽章。單位在票據(jù)上的簽章，為該單位的蓋章加法定代表人或其授權(quán)的代理人的簽名或蓋章。

　　【該題針對“匯票簽章規(guī)定”知識點進(jìn)行考核】

　　3 納稅人未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行納稅申報，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報，逾期仍未申報。根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對納稅人采取的稅款征收措施是(　　)。

　　A.采取稅收保全措施

　　B.責(zé)令提供納稅擔(dān)保

　　C.拍賣納稅人財產(chǎn)

　　D.核定其應(yīng)納稅額

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】本題考核稅款征收措施。納稅人發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報，逾期仍未申報的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以核定其應(yīng)納稅額。

　　【該題針對“稅款征收措施”知識點進(jìn)行考核】

　　4根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得中，應(yīng)繳納個人所得稅的是(　　)。

　　A.加班工資

　　B.獨生子女補貼

　　C.差旅費津貼

　　D.國債利息收入

　　【參考答案】A

　　【系統(tǒng)解析】(1)選項A：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。(2)選項BC：不屬于工資、薪金性質(zhì)的“補貼、津貼”，不征收個人所得稅，具體包括：①獨生子女補貼;②執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食補貼;③托 兒補助費;④差旅費津貼、誤餐補助。(3)選項D：國債利息收入屬于免稅項目。

　　5 納稅人2012年11月3日開立一般存款賬戶，應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報告的期限是(　　)。

　　A.自開立之日起5日內(nèi)

　　B.自開立之日起10日內(nèi)

　　C.自開立之日起15日內(nèi)

　　D.自開立之日起30日內(nèi)

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】本題考核稅務(wù)登記的相關(guān)規(guī)定。從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，持稅務(wù)登記證件，在銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)開立基本存款賬戶和其他存款賬戶，并自開立基本存款賬戶或者其他存款賬戶之日起15日內(nèi)，將其全部賬號向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報告;發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自變化之日起15日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)書面報告。

　　【該題針對“稅務(wù)登記的內(nèi)容及管理”知識點進(jìn)行考核】

　　6 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額(　　)的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

　　A.20%以上50%以下

　　B.20%以上100%以下

　　C.30%以上100%以下

　　D.50%以上100%以下

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】【答案】D

　　【解析】用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

　　7 根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，符合房產(chǎn)稅納稅義務(wù)人規(guī)定的是(　　)。

　　A.房屋產(chǎn)權(quán)未確定的，不納稅

　　B.房屋產(chǎn)權(quán)出典的，由出典人納稅

　　C.房屋產(chǎn)權(quán)糾紛未解決的，由代管人或使用人納稅

　　D.房屋產(chǎn)權(quán)屬于國家的，不納稅

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】【答案】C

　　【解析】(1)選項AC：產(chǎn)權(quán)未確定或者權(quán)屬糾紛未解決的，房產(chǎn)代管人或者使用人為納稅人;(2)選項B：產(chǎn)權(quán)出典的，承典人為納稅人;(3)選項D：產(chǎn)權(quán)屬于國家的，其經(jīng)營管理的單位為納稅人。

　　8 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列對銀行匯票的表述中，不正確的是(　　)。

　　A.未填明實際結(jié)算金額和多余金額或者實際結(jié)算金額超過出票金額的銀行匯票，銀行不予受理

　　B.更改實際結(jié)算金額的銀行匯票無效

　　C.銀行匯票的背書轉(zhuǎn)讓以出票金額為準(zhǔn)

　　D.未填寫實際結(jié)算金額或者實際結(jié)算金額超過出票金額的銀行匯票不得背書轉(zhuǎn)讓

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】本題考核銀行匯票的相關(guān)規(guī)定。銀行匯票的背書轉(zhuǎn)讓以不超過出票金額的實際結(jié)算金額為準(zhǔn)。

　　【該題針對“銀行匯票”知識點進(jìn)行考核】

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