|三、判斷題(請(qǐng)將判斷結(jié)果,按答題卡要求。用2B鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)的信息點(diǎn)。本類(lèi)題共10分,每小題1分。判斷結(jié)果錯(cuò)誤的扣0.5分,不判斷不得分也不扣分。本類(lèi)題最低得分為零分。)
36
要求上市公司編制并披露管理層討論與分析的目的在于,使公眾投資者能夠有機(jī)會(huì)了解管理層自身對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成本的分析與評(píng)價(jià)。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:要求上市公司編制并披露管理層討論與分析的目的在于,使公眾投資者能夠有機(jī)會(huì)了解管理層自身對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的分析評(píng)價(jià),以及企業(yè)未來(lái)一定期間內(nèi)的計(jì)劃。
37
管理層討論與分析主要列示在上市公司定期報(bào)告中的“管理層討論與分析”或“董事會(huì)報(bào)告”部分,是定期報(bào)告的重要組成部分,其內(nèi)容的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合。( )
參考答案:對(duì)
參考解析:
【答案】√。解析:管理層討論與分析是定期報(bào)告的重要組成部分,其內(nèi)容的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合。
38
在兩個(gè)以上壽命期相同的投資方案比較時(shí),年金凈流量越小,方案越好。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:在兩個(gè)以上壽命期不同的投資方案比較時(shí),年金凈流量越大,方案越好。
39
在企業(yè)收縮階段,應(yīng)該提高債務(wù)資本比重,降低企業(yè)資本成本。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:企業(yè)收縮階段,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率下降,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)逐步加大,應(yīng)逐步降低債務(wù)資金比重.保證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量能夠償付到期債務(wù),保持企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力,減少破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
40
可轉(zhuǎn)換債券設(shè)置合理的回售條款對(duì)發(fā)行人有利而對(duì)持有人不利。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:回售條款是指?jìng)钟腥擞袡?quán)按照事先約定的價(jià)格將債券賣(mài)回給發(fā)債公司的條件規(guī)定。設(shè)置回售條款是保護(hù)持有人的利益,設(shè)置贖回條款是保護(hù)發(fā)行人的利益。
41
在不同規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績(jī)比較時(shí),使用剩余收益指標(biāo)優(yōu)于投資報(bào)酬率指標(biāo)。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:剩余收益彌補(bǔ)了投資報(bào)酬率指標(biāo)會(huì)使局部利益與整體利益沖突的不足,但是由于其是一個(gè)絕對(duì)指標(biāo),故而難以在不同規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績(jī)比較。
42
現(xiàn)金比率剔除了應(yīng)收賬款對(duì)償債能力的影響,最能反映企業(yè)直接償付流動(dòng)負(fù)債的能力.因此,現(xiàn)金比率越高越好。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:現(xiàn)金比率過(guò)高,就意味著企業(yè)過(guò)多資源占用在盈利能力較低的現(xiàn)金資產(chǎn)上從而影響企業(yè)盈利能力。
43
用于將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工而回購(gòu)本公司股份的.不得超過(guò)本公司已發(fā)行股份總額的3%。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:用于將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工而回購(gòu)本公司股份的,不得超過(guò)本公司已發(fā)行股份總額的5%。
44
增量預(yù)算是在以往預(yù)算的基礎(chǔ)上編制的。與零基預(yù)算相比要更合理一些。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:增量預(yù)算是在以往預(yù)算的基礎(chǔ)上編制的,因此以前預(yù)算中的一些不合理的因素可能被繼承下來(lái),相比而言,零基預(yù)算更為合理一些。
45
剩余股利政策,是將企業(yè)盈余首先用于滿足股東的需要,之后若有剩余,則將之留在企業(yè)用于企業(yè)發(fā)展。( )
參考答案:錯(cuò)
參考解析:
【答案】×。解析:剩余股利政策是將企業(yè)盈余首先用于滿足企業(yè)內(nèi)部發(fā)展需要,之后若有剩余,則將其分配給股東。
關(guān)注566會(huì)計(jì)職稱(chēng)微信第一時(shí)間獲取試題、內(nèi)部資料等信息!
會(huì)計(jì)職稱(chēng)題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】 | 微信搜索"566會(huì)計(jì)職稱(chēng)"
初級(jí)QQ群: | 中級(jí)QQ群: |
---|
相關(guān)推薦:
考試吧:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試各科目每日一練匯總
考試吧策劃:2016中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試沖刺備考專(zhuān)題