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2012會計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》判斷題專練(1-100)

第 1 頁:第1-25題
第 2 頁:第26-50題
第 3 頁:第51-75題
第 4 頁:第76-100題
第 5 頁:第1-25題答案
第 6 頁:第26-50題答案
第 7 頁:第51-75題答案
第 8 頁:第76-100題答案

  51. [答案]:N

  解析:企業(yè)經(jīng)營決策者必須對企業(yè)經(jīng)營理財(cái)?shù)母鱾方面,包括運(yùn)營能力、償債能力、獲利能力及發(fā)展能力的全部信息予以詳盡地了解和掌握,主要進(jìn)行各方面綜合分析,并關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。

  [該題針對“財(cái)務(wù)分析的意義和內(nèi)容”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  52. [答案]:N

  解析:金融市場按功能分為一級市場和二級市場,即發(fā)行市場和流通市場;按所交易金融工具的屬性分為基礎(chǔ)性金融市場和金融衍生品市場。

  [該題針對“財(cái)務(wù)管理環(huán)境”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  53. [答案]:Y

  解析:利用上加法進(jìn)行目標(biāo)利潤預(yù)算時,當(dāng)以股本為基礎(chǔ)按一定百分比計(jì)算分配股利時,只能利用公式“凈利潤=本年新增留存收益+股利分配額”計(jì)算凈利潤。當(dāng)以年度凈利潤為基礎(chǔ)按一定百分比計(jì)算分配股利時,可以用“凈利潤=本年新增留存收益/(1-股利分配比率)”計(jì)算凈利潤。

  [該題針對“預(yù)算編制”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  54. [答案]:N

  解析:杠桿租賃,從承租人角度看,它與其他租賃形式無區(qū)別,同樣是按合同的規(guī)定,在基本租賃期內(nèi)定期支付定額租金,取得資產(chǎn)的使用權(quán)。但對出租人卻不同,杠桿租賃中出租人只出購買資產(chǎn)所需的部分資金作為自己的投資;另外以該資產(chǎn)作為擔(dān)保向資金出借者借入其余資金。因此,出租人既是債權(quán)人也是債務(wù)人。如果出租人不能按期償還借款,資產(chǎn)的所有權(quán)就要轉(zhuǎn)歸資金的出借者。

  [該題針對“杠桿效應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  55. [答案]:N

  解析:資本成本率是評價投資項(xiàng)目可行性的主要標(biāo)準(zhǔn)。任何投資項(xiàng)目,如果它預(yù)期的投資報酬率超過該項(xiàng)目使用資金的資本成本率,則該項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上就是可行的。

  [該題針對“財(cái)務(wù)可行性評價指標(biāo)的類型”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  56. [答案]:N

  解析:計(jì)算所得稅后凈現(xiàn)金流量時,已經(jīng)減掉所得稅,因此,如果所得稅發(fā)生變化,所得稅后凈現(xiàn)金流量會同步反向變化,“所得稅后凈現(xiàn)金流量+所得稅”的結(jié)果不會發(fā)生變化,即所得稅前凈現(xiàn)金流量不會發(fā)生變化。

  [該題針對“投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性評價指標(biāo)的測算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  57. [答案]:N

  解析:與持有存貨有關(guān)的成本,包括取得成本、儲存成本和缺貨成本,所以本題的說法不正確。短缺成本屬于與持有現(xiàn)金有關(guān)的成本。

  [該題針對“存貨管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  58. [答案]:N

  解析:在5C信用評價系統(tǒng)中,能力反映的是企業(yè)或個人在其債務(wù)到期時可以用于償債的當(dāng)前和未來的財(cái)務(wù)資源。資本是指如果企業(yè)或個人當(dāng)前的現(xiàn)金流不足以還債,他們在短期和長期內(nèi)可供使用的財(cái)務(wù)資源。

  [該題針對“應(yīng)收賬款管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  59. [答案]:Y

  解析:增值作業(yè)中因?yàn)榈托仕l(fā)生的成本就屬于非增值成本。

  [該題針對“作業(yè)成本管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  60. [答案]:N

  解析:企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)的計(jì)入當(dāng)期損益,在據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,再按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

  [該題針對“企業(yè)投資稅務(wù)管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  61. [答案]:N

  解析:企業(yè)財(cái)務(wù)績效定量評價是指對企業(yè)一定期間的獲利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營增長等四個方面進(jìn)行定量對比分析和評判。管理績效定性評價是指在企業(yè)財(cái)務(wù)績效定量評價的基礎(chǔ)上,通過采取專家評議的方式,對企業(yè)一定期間的經(jīng)營管理水平進(jìn)行定性分析和綜合評判。

  [該題針對“綜合績效評價”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  62. [答案]:N

  解析:集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制應(yīng)分散人員管理權(quán),即各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免下屬管理人員,有權(quán)決定員工的聘用與辭退,企業(yè)總部原則上不應(yīng)干預(yù),但其財(cái)務(wù)主管人員的任免應(yīng)報經(jīng)企業(yè)總部批準(zhǔn)或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。

  [該題針對“財(cái)務(wù)管理體制”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  63. [答案]:N

  解析:如果說各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系的必要程度是企業(yè)有無必要實(shí)施相對集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個基本因素,那么,企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系特征則是企業(yè)能否采取相對集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個基本條件。原題的說法錯誤在于缺少了“特征”二字!捌髽I(yè)與各所屬單位的資本關(guān)系”可以簡單地理解為企業(yè)掌握的各所屬單位的表決權(quán)比例,而“企業(yè)與各所屬單位的資本關(guān)系特征”指的是企業(yè)掌握的各所屬單位的表決權(quán)比例的特征,“只有當(dāng)企業(yè)掌握了各所屬單位一定比例有表決權(quán)的股份(如50%以上)之后,企業(yè)才有可能通過指派較多懂事有效地影響各所屬單位的財(cái)務(wù)決策,也只有這樣,各所屬單位的財(cái)務(wù)決策才有可能相對“集中”于企業(yè)總部。

  [該題針對“財(cái)務(wù)管理體制”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  64. [答案]:N

  解析:預(yù)算是企業(yè)在預(yù)測、決策的基礎(chǔ)上,以數(shù)量和金額的形式反映企業(yè)未來一定時期內(nèi)經(jīng)營、投資、財(cái)務(wù)等活動的具體計(jì)劃。

  [該題針對“預(yù)算管理概述”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  65. [答案]:N

  解析:按指標(biāo)在決策中的重要性分類,可分為主要指標(biāo)、次要指標(biāo)和輔助指標(biāo)。凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率等為主要指標(biāo);靜態(tài)投資回收期為次要指標(biāo);總投資收益率為輔助指標(biāo)。

  [該題針對“財(cái)務(wù)可行性評價指標(biāo)的類型”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  66. [答案]:N

  解析:貼現(xiàn)法是銀行向企業(yè)發(fā)放貸款時,先從本金中扣除利息,而到期再償還全部本金的一種計(jì)息方法,所以該企業(yè)年末應(yīng)償還的金額為200萬元。

  [該題針對“流動負(fù)債管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  67. [答案]:N

  解析:信用條件是指銷貨企業(yè)要求賒購客戶支付貨款的條件,由信用期限和現(xiàn)金折扣兩個要素組成。

  [該題針對“信用政策”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  68. [答案]:N

  解析:在其他條件不變的情況下,某種產(chǎn)品的需求量隨其價格的升降而變動的程度,是需求價格彈性系數(shù)。

  [該題針對“銷售定價管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  69. [答案]:N

  解析:可控邊際貢獻(xiàn)也稱部門經(jīng)理邊際貢獻(xiàn),它衡量了部門經(jīng)理有效運(yùn)用其控制下的資源的能力,是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標(biāo)。

  [該題針對“責(zé)任成本管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  70. [答案]:N

  解析:子公司支付給母公司的管理費(fèi)不得在稅前扣除,但如果母公司為其子公司提供各種服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用按照獨(dú)立企業(yè)之間公平交易原則確了服務(wù)價格,同時雙方簽訂服務(wù)合同或協(xié)議,明確規(guī)定提供服務(wù)的內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額等,那么子公司可以將該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)作為成本費(fèi)用在稅前扣除。

  [該題針對“企業(yè)收益分配稅務(wù)管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  71. [答案]:Y

  解析:評價企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量狀況的基本指標(biāo)是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。

  [該題針對“投入類財(cái)務(wù)可行性要素的估算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  72. [答案]:N

  解析:本題考核貨幣市場的相關(guān)知識點(diǎn)。貨幣市場主要有拆借市場、票據(jù)市場、大額定期存單市場和短期債券市場等。短期債券的轉(zhuǎn)讓可以通過貼現(xiàn)或買賣的方式進(jìn)行。

  [該題針對“財(cái)務(wù)管理環(huán)境”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  73. [答案]:N

  解析:本題考核集權(quán)型的相關(guān)內(nèi)容。集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是指企業(yè)對各所屬單位的所有管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一,各所屬單位沒有財(cái)務(wù)決策權(quán),只執(zhí)行企業(yè)總部的各項(xiàng)指令。而在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型下,各所屬單位有較大的自主經(jīng)營權(quán)。

  [該題針對“財(cái)務(wù)管理體制”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  74. [答案]:N

  解析:本題考核財(cái)務(wù)預(yù)算的相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)預(yù)算是各項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算的整體計(jì)劃,故也稱為總預(yù)算,其他預(yù)算則相應(yīng)稱為輔助預(yù)算或分預(yù)算。

  [該題針對“預(yù)算管理概述”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

  75. [答案]:Y

  解析:本題考核三個杠桿系數(shù)之間的關(guān)系。反映公司風(fēng)險大小的指標(biāo)是總杠桿系數(shù),總杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),維持總杠桿系數(shù)一定的情況下,企業(yè)可以進(jìn)行低經(jīng)營杠桿系數(shù)與高財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)的組合,以及高經(jīng)營杠桿系數(shù)與低財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)的組合。

  [該題針對“杠桿效應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

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