2011年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及參考答案(修訂版)

　　一、單項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共24小題，每小題1分，共24分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。請(qǐng)將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號(hào)1至24號(hào)信息點(diǎn)。多選、錯(cuò)選、不選均不得分)

　　1.下列法的形式中，由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定，規(guī)定國(guó)家基本制度和根本任務(wù)，具有最高法律效力，屬于國(guó)家根本大法的是( )。

　　A.《人民共和國(guó)憲法》

　　B.《人民共和國(guó)民法通則》

　　C.《人民共和國(guó)型法》

　　D.《人民共和國(guó)物權(quán)法》

　　【答案】A

　　【解析】憲法由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)——全國(guó)人民代表大會(huì)制定，是國(guó)家根本大法;憲法規(guī)定國(guó)家的基本制度和根本任務(wù)，具有最高的法律效力，也具有最為嚴(yán)格的制定和修改程序。

　　2.下列對(duì)法所作的分類(lèi)中，以法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式為依據(jù)進(jìn)行分類(lèi)的是( )。

　　A.成文法和不成文法

　　B.根本法和普通法

　　C.實(shí)體法和程序法

　　D.一般法和特別法

　　【答案】A

　　【解析】成文法和不成文法是根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式所作的分類(lèi)。

　　3.王某租賃張某一套住房，租賃期間為2009年1月1日至12月31日，約定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，張某也未催要。根據(jù)民事訴訟法律制度關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，張某可以向法院提起訴訟，主張其民事權(quán)利的法定期間是( )。

　　A.2010年6月30日之前

　　B.2010年12月31日之前

　　C.2011年6月30日之前

　　D.2011年12月31日之前

　　【答案】A

　　【解析】延付或者拒付租金適用1年的訴訟時(shí)效期間，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算;在本題中，租金到期日為2009年6月30日，王某一直未房租，張某也未催要(無(wú)中斷事由)，訴訟時(shí)效期間為自2009年6月30日至2010年6月30日。

　　4.下列各項(xiàng)中，屬于行政責(zé)任的是( )。

　　A.停止侵害

　　B.罰款

　　C.返還財(cái)產(chǎn)

　　D.支付違約金

　　【答案】B

　　【解析】(1)選項(xiàng)ACD屬于民事責(zé)任;(2)選項(xiàng)B屬于行政責(zé)任。

　　5.孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，月工資1 200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時(shí)，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向。甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為( )元。

　　A.800

　　B.1 200

　　C.2 400

　　D.3 600

　　【答案】D

　　【解析】(1)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=勞動(dòng)合同解除或終止前勞動(dòng)者在本單位的工作年限×每工作一年應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)在本題中，勞動(dòng)合同期滿時(shí)，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲公司應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=3×1200=3600(元)。(因固定期限勞動(dòng)合同終止應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形下，工作年限自用工之日起計(jì)算，最早計(jì)算至2008年1月1日，但是本題沒(méi)有交待勞動(dòng)合同存續(xù)時(shí)間，按照發(fā)生在2008年1月1日之后的情況處理即可)。

　　6.2011年3月1日，甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限1年，試用期1個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是( )。

　　A.2011年3月1日

　　B.2011年3月10日

　　C.2011年3月15日

　　D.2011年4月10日

　　【答案】B

　　【解析】用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立;在本題中，勞動(dòng)合同簽訂于2011年3月1日，但韓某3月10日才上崗，勞動(dòng)關(guān)系自2011年3月10日起建立。

　　7.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的是( )。

　　A.試用期用工

　　B.非全日制用工

　　C.固定期限用工

　　D.無(wú)固定期限用工

　　【答案】B

　　【解析】非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

　　8.根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列項(xiàng)目中，不免征營(yíng)業(yè)稅的是( )。

　　A.托兒所提供育養(yǎng)服務(wù)

　　B.農(nóng)場(chǎng)提供農(nóng)田灌溉業(yè)務(wù)

　　C.文化館出租房屋業(yè)務(wù)

　　D.保險(xiǎn)公司為種植業(yè)提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

　　【答案】C

　　【解析】選項(xiàng)ABD均屬于營(yíng)業(yè)稅免稅項(xiàng)目;選項(xiàng)C應(yīng)按“服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)”稅目繳納營(yíng)業(yè)稅。

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