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2014會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎》真題及答案(修訂)

來源:考試吧 2015-03-31 9:50:39 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
第 4 頁:多項選擇題
第 6 頁:判斷題
第 7 頁:不定項選擇題

  2014年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》真題及參考答案(修訂版)

  一、單項選擇題(本類題共24小題,每小題1.5分,共36分。每小題只有一個正確答案,請從每小題的備選答案中選出一個你認為正確的答案。)

  1.下列法的形式中,效力最低的是( )。

  A.法律

  B.行政法規(guī)

  C.地方性法規(guī)

  D.憲法

  【答案】C

  【解析】法律效力等級:憲法>法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī)>同級地方政府規(guī)章。

  2.下列選項中,屬于附加刑的是( )。

  A.管制

  B.死刑

  C.拘役

  D.驅(qū)逐出境

  【答案】D

  【解析】(1)選項ABC:主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑;(2)選項D:附加刑包括罰金、剝奪政治權利、沒收財產(chǎn)和驅(qū)逐出境。

  3.根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定,下列各項中,不屬于可導致訴訟時效中斷的情形是( )。

  A.當事人提起訴訟

  B.當事人一方提出要求

  C.當事人同意履行義務

  D.發(fā)生不可抗力致使權利人不能行使請求權

  【答案】D

  【解析】(1)選項ABC:屬于訴訟時效的中斷事由;(2)選項D:屬于訴訟時效的中止事由。

  4.2013年4月,趙某應聘到甲公司工作,雙方口頭約定了1個月試用期,但未訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關于雙方勞動關系建立的下列表述中,正確的是( )。

  A.甲公司應與趙某補簽勞動合同,雙方之間的勞動關系自合同補簽之日起建立

  B.趙某與甲公司未訂立勞動合同,雙方之間未建立勞動關系

  C.趙某與甲公司之間的勞動關系自趙某進入公司開始工作時建立

  D.趙某與甲公司之間的勞動關系自試用期滿時建立

  【答案】C

  【解析】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

  5.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,基本養(yǎng)老保險個人賬戶繳納工資的比例為( )。

  A.6% B.8% C.12% D.11%

  【答案】B

  【解析】基本養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%。

  6.王某工作年限為15年,在A公司工作已滿8年,根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,王某可以享受患病醫(yī)療期的期限為( )。

  A.24個月 B.9個月 C.12個月 D.18個月

  【答案】B

  【解析】實際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以上10年以下的醫(yī)療期為9個月。

  7.某票據(jù)的出票日期為“2013年7月15日”,其規(guī)范寫法是( )。

  A.貳零壹叁年零柒月壹拾伍日

  B.貳零壹叁年柒月壹拾伍日

  C.貳零壹叁年零柒月拾伍日

  D.貳零壹叁年柒月拾伍日

  【答案】B

  【解析】(1)月為“壹”、“貳”和“壹拾”的,應當在其前加“零”;(2)日為壹至玖和“壹拾”、“貳拾”、“叁拾”的,應當在其前加“零”;(3)日為拾壹至拾玖的,應當在其前加“壹”。

  8.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關于預算單位零余額賬戶使用的表述中,正確的是( )。

  A.不得支取現(xiàn)金

  B.可以向所屬下級單位賬戶劃撥資金

  C.可以向上級主管單位賬戶劃撥資金

  D.可以向本單位按賬戶管理規(guī)定保留的相應賬戶劃撥工會經(jīng)費

  【答案】D

  【解析】預算單位零余額賬戶用于財政授權支付,可以辦理轉(zhuǎn)賬、提取現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務,可以向本單位按賬戶管理規(guī)定保留的相應賬戶劃撥工會經(jīng)費、住房公積金及提租補貼,以及財政部門批準的特殊款項,不得違反規(guī)定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金。

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