第 1 頁:單項選擇題 |
第 3 頁:多項選擇題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:不定項選擇題 |
二、多項選擇題(本類題共20小題,每小題2分,共40分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中題號25至44信息點(diǎn)。多選、少選、錯選、不選均不得分)
25.參考答案:ABC
答案解析:對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款,不受前述規(guī)定期限的限制,即稅務(wù)機(jī)關(guān)可以無限期追征。
26.參考答案:CD
答案解析:根據(jù)規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的行政處罰行為包括:罰款;沒收財物和違法所得和停止出口退稅權(quán)。
27.參考答案:AB
答案解析:見票即付的票據(jù)支票、本票、銀行匯票。
28.參考答案:BCD
答案解析:根據(jù)規(guī)定,保證人在票據(jù)或者粘單上未記載“保證日期”的,出票日期為保證日期,因此選項A的說法錯誤。
29.參考答案:ABD
答案解析:出票人可以在支票上記載自己為收款人。
30.參考答案:ABCD
答案解析:選項A和選項B屬于法律事實(shí)中的事件;選項C和選項D是屬于法律事實(shí)中的法律行為。
31.參考答案:CD
答案解析:仲裁不公開進(jìn)行,當(dāng)事人協(xié)議公開的,可以公開進(jìn)行,但涉及國家秘密的除外,因此A選項錯誤;仲裁員有下列情形之一的,必須回避,當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請: (1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;
(2)與本案有利害關(guān)系:
(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的:
(4)私自會見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的,因此B選項錯誤。
32.參考答案:ABD
答案解析:選項A屬于因民法、婚姻法、收養(yǎng)法、繼承法等調(diào)整的平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的民事案件;選項B屬于按照公示催告程序解決的宣告票據(jù)和有關(guān)事項無效的案件;選項D屬于因經(jīng)濟(jì)法、勞動法調(diào)整的社會關(guān)系發(fā)生的爭議,法律規(guī)定適用民事訴訟程序?qū)徖淼陌讣,如企業(yè)破產(chǎn)案件、勞動合同糾紛案件等,均適用于《民事訴訟法》的規(guī)定。選項C適用《行政訴訟法》的規(guī)定。
33.參考答案:ABCD
答案解析:具體行政行為有下列情形之一的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法: ①主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的; ②適用依據(jù)錯誤的; ③違反法定程序的; ④超越或者濫用職權(quán)的;⑤具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?/P>
34.參考答案:CD
答案解析:用人單位自用工之日起超過1個月不滿l年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)
向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書
面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外根據(jù)規(guī)定,用人單位自用工之日起滿l年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,因此選項B的說法錯誤。
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