三、判斷題

　　1

　　[答案]：錯

　　[解析]：根據(jù)《公司法》的規(guī)定，法定盈余公積的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10%。

　　[該題針對“收益與分配管理的意義及內(nèi)容”知識點進行考核]

　　2

　　[答案]：錯

　　[解析]：在全部成本費用基礎上制定價格，既可以保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的正常進行，又可以使勞動者為社會勞動所創(chuàng)造的價值得以全部實現(xiàn)。

　　[該題針對“銷售定價管理”知識點進行考核]

　　3

　　[答案]：錯

　　[解析]：車間成本費用管理工作，是在車間主任直接領導下，由車間成本組或成本核算員負責組織執(zhí)行的。

　　[該題針對“成本歸口分級管理”知識點進行考核]

　　4

　　[答案]：錯

　　[解析]：固定成本是指其總額在一定時期及一定產(chǎn)量范圍內(nèi)，不直接受業(yè)務量變動的影響而保持固定不變的成本。題干中少了“在一定時期及一定產(chǎn)量范圍內(nèi)”這個條件，因此是錯誤的。

　　[該題針對“成本性態(tài)分析”知識點進行考核]

　　5

　　[答案]：錯

　　[解析]：耗費差異指的是固定制造費用的實際金額與固定制造費用預算金額之間的差額;而能量差異則是指固定制造費用預算金額與固定制造費用標準成本的差額。

　　[該題針對“標準成本管理”知識點進行考核]

　　6

　　[答案]：錯

　　[解析]：責任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容，成本中心當期發(fā)生的所有可控成本之和就是其責任成本。

　　[該題針對“責任成本管理”知識點進行考核]

　　7

　　[答案]：錯

　　[解析]：代理理論認為高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本，但同時也增加了企業(yè)的外部融資成本，因此，理想的股利政策應該是使代理成本和外部融資成本之和最小的股利政策。

　　[該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核]

　　8

　　[答案]：對

　　[解析]：股利無關(guān)論認為，在一定的假設條件限定下，股利政策不會對公司的價值或股票的價格產(chǎn)生任何影響。該理論是建立在完全資本市場理論之上的，假定條件包括

　　(1)市場具有強式效率

　　(2)不存在任何公司或個人所得稅

　　(3)不存在任何籌資費用

　　(4)公司的投資決策與股利決策彼此獨立。

　　[該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核]

　　9

　　[答案]：錯

　　[解析]：債權(quán)人可以在債務契約、租賃合同中加入關(guān)于借款公司股利政策的限制條款，來保證自己的利益不受侵害。

　　[該題針對“利潤分配制約因素”知識點進行考核]

　　10

　　[答案]：錯

　　[解析]：發(fā)放股票股利會因普通股股數(shù)的增加而引起每股利潤的下降，每股市價有可能因此而下跌。注意不是使企業(yè)的利潤下降。

　　[該題針對“股利支付形式與程序”知識點進行考核]

　　11

　　[答案]：錯

　　[解析]：采用固定或穩(wěn)定增長股利政策，股利的支付與企業(yè)的盈利相脫節(jié)，即不論公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增長的股利，這可能會導致企業(yè)資金緊缺，財務狀況惡化，所以采用該政策企業(yè)的財務壓力較大。

　　[該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核]

　　12

　　[答案]：對

　　[解析]：剩余股利政策下，留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，從而能保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使企業(yè)價值長期最大化。

　　[該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核]

　　　　　　　2011年會計職稱《中級財務管理》隨章練習題

　　　　　　　2011會計職稱《中級財務管理》預習講義匯總