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2012會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》重難點(diǎn)及典型題(10)

  (三)股份支付的會(huì)計(jì)處理【★2009、2010、2011年單選題】

時(shí)點(diǎn)/類別 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理 以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理
1.授予日 除了立即可行權(quán)的股份支付外,企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理!尽2010年判斷題】
2.等待期內(nèi)的
每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工 薪酬
借:管理費(fèi)用等
貸:資本公積— 其他資本公積
【提示】1.在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息做出最佳估計(jì),修正預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量。
2.在等待期內(nèi),根據(jù)預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量和權(quán)益工具的公允價(jià)值(權(quán)益結(jié)算的為授予日的公允價(jià)值,現(xiàn)金結(jié)算的為每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值),計(jì)算截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用 金額,再減去前期累計(jì)已確認(rèn)金額,作為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額。
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付:
負(fù)債的期末余額=每人期權(quán)數(shù)×當(dāng)期末估計(jì)以后期間行權(quán)人數(shù)×資產(chǎn)負(fù)債表日期權(quán)的公允價(jià)值×已過的等待期時(shí)長/整個(gè)等待期時(shí)長
本期行權(quán)金額=每人期權(quán)數(shù)×行權(quán)人數(shù)×每股支付現(xiàn)金
以權(quán)益結(jié)算的股份支付思路同上,差異是:①公允價(jià)值使用的是授予日的公允價(jià)值;②貸方核算的科目是資本公積。
3.可行權(quán)日之 自可行權(quán)日之后負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng):
借:公允價(jià)值變動(dòng)損益
貸:應(yīng)付職工薪酬
或作相反的分錄。
行權(quán)日:
借:應(yīng)付職工 薪酬
貸:銀行存款
不再調(diào)整已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額。
行權(quán)日 :
借:銀行存款
資本公積—其他資本公積
貸:股本
資本公積—股本溢價(jià)
【注意】可行權(quán)日,最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致。

  【例題2·多選題】對(duì)于以權(quán)益結(jié)算換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn),可能記入的科目有( )。

  A.管理費(fèi)用

  B.制造費(fèi)用

  C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

  D.研發(fā)支出

  【答案】ABD

  【解析】本題考核以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理。按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值.根據(jù)受益對(duì)象將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,但不包括財(cái)務(wù)費(fèi)用。

  【例題3·單選題】A公司為一上市公司。2012年1月1日,A公司向其200名職員每人授予10萬份股票期權(quán),這些職員從2012年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以4元每股的價(jià)格購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。第一年有20名職員離開A公司,A公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開公司,公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。A公司20 12年12月31日應(yīng)確認(rèn)的資本公積為( )萬元。

  A.8 000

  B.10 000

  C.24 000

  D.30 000

  【答案】A

  【解析】A公司2012年12月31日應(yīng)確認(rèn)的資本公積=200×10×(1-20%)×15×1/3=8 000(萬元)。

  【新增】企業(yè)集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易個(gè)別報(bào)表及合并報(bào)表的具體會(huì)計(jì)處理。

企業(yè)集團(tuán)內(nèi)股份支付 結(jié)算企業(yè)(母公司) 接受服務(wù)企業(yè)(子公司)
1.結(jié)算企業(yè)以本身權(quán)益工具結(jié)算。
結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者
借:長期股權(quán)投資
貸;資本公積
借:管理費(fèi)用
貸:資本公積
合并報(bào)表:抵消結(jié)算企業(yè)長 期股權(quán)投資和接受服務(wù)企業(yè)資本公積
借:資本公積(子公司)
貸:長期股權(quán)投資(母公司)
2.結(jié)算企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算,結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者 借:長期股權(quán)投資
貸:應(yīng)付職工薪酬
借:管理費(fèi)用
貸:資本公積
合并報(bào)表:抵消結(jié)算企業(yè)長 期股權(quán)投資與接受服務(wù)企業(yè)資本公積
借:資本公積(子公司)
貸:長期股權(quán)投資(母公司)
3.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù),授予的是結(jié)算企業(yè)權(quán)益工具   借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
接受服務(wù)企業(yè)需要購入結(jié)算企業(yè)的權(quán)益工具再授予本企業(yè) 職工,所以按照現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

  本章小結(jié)

  本章涉及很多金融術(shù)語,考生平時(shí)接觸的不多,因此學(xué)習(xí)起來會(huì)感覺比較生疏。就考試而言,本 章并不是重要的出題章節(jié),在學(xué)習(xí)時(shí)重點(diǎn)關(guān)注股份支付的計(jì)量原則和會(huì)計(jì)處理原則,要注意歸納總結(jié),多做練習(xí),通過做題加深對(duì)概念、理論的理解和掌握。

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