第二節(jié) 股份支付的確認和計量

　　一、股份支付的確認和計量原則

　　(一)權益結算的股份支付的確認和計量原則

　　1.換取職工服務的股份支付的確認和計量原則

　　對于換取職工服務的股份支付，企業(yè)應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量。企業(yè)應在等待期內的每個資產(chǎn)負債表日，以對可行權權益工具數(shù)量的最佳估計數(shù)為基礎，按照權益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積。

　　對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入資本公積中的股本溢價。

　　2.換取其他方服務的股份支付的確認和計量原則

　　對于換取其他方服務的股份支付，企業(yè)應當以股份支付所換取的服務的公允價值計量。

　　(二)現(xiàn)金結算的股份支付的確認和計量原則

　　企業(yè)應當在等待期的每個資產(chǎn)負債表日，以對可行權情況的最佳估計為基礎，按照企業(yè)承擔負債的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入負債，并在結算前的每個資產(chǎn)負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量，將其變動計入損益。

　　對于授予后立即可行權的現(xiàn)金結算的股份支付(例如授予虛擬股票或業(yè)績股票的股份支付)，企業(yè)應當在授予日按照企業(yè)承擔負債的公允價值計入相關資產(chǎn)成本或費用，同時計入負債，并在結算前的每個資產(chǎn)負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量，將其變動計入損益。

　　二、股份支付條件的種類

　　股份支付條件的種類分為可行權條件和非可行權條件。

　　市場條件是指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業(yè)績條件。

　　非市場條件是指除市場條件之外的其他業(yè)績條件,如股份支付協(xié)議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規(guī)定。

　　企業(yè)在確定權益工具授予日的公允價值時，應當考慮股份支付協(xié)議規(guī)定的可行權條件中的市場條件和非可行權條件的影響。股份支付存在非可行權條件的，只要職工或其他方滿足了所有可行權條件中的非市場條件(如服務期限等)，企業(yè)應當確認已得到服務相對應的成本費用。

　　【例10-1】甲公司授予其管理層的一份股份支付協(xié)議規(guī)定，今后5年中，公司股價每年提高8%以上，則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。到第5年年末，該目標未實現(xiàn)。則甲公司在第5年的年末已經(jīng)確認了收到的管理層提供的服務，因為業(yè)績增長是一個市場條件，因此這些費用不應再轉回。

　　三、條款和條件的修改

　　四、權益工具公允價值的確定

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