第 1 頁:第一節(jié) 股份支付概述 |
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【例10-5】20×6年年末,乙公司股東大會批準一項股票增值權(quán)激勵計劃,具體內(nèi)容如下:
一、股票增值權(quán)的授予條件
1.激勵對象從20×7年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年。
2.激勵對象未發(fā)生如下任一情形:
(1)最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的;
(2)最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的;
(3)具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。
3.在授予日后5年內(nèi)每12個月執(zhí)行一次增值權(quán)收益,符合可行權(quán)條件的激勵對象可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應在2×11年12月31日之前行使。
二、股票期權(quán)的授予日、授予對象、授予數(shù)量
1.股票期權(quán)的授予日:20×7年1月1日。
2.授予對象:
董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、董秘、財務總監(jiān)以及核心技術(shù)及業(yè)務人員等100人(名單略)。
3.授予數(shù)量:共授予激勵對象每人100份現(xiàn)金股票增值權(quán)。執(zhí)行日前30個交易日乙公司平均收盤價(執(zhí)行價)高于激勵計劃公告前30個交易日平均收盤價(基準價),每份股票增值權(quán)可獲得每股價差收益。
乙公司20×7~2×11年的相關情況如下:
乙公司估計,該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額表10-2所示。
表10-2 單位:元
乙公司預計所有公司激勵對象都將符合授予條件3中的要求。
第1年有20名激勵對象離開乙公司,乙公司估計3年中還將有15名激勵對象離開;第2年又有10名激勵對象離開公司,公司估計還將有10名激勵對象離開;第3年又有15名激勵對象離開。第3年末,有30人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第4年末,有20人行使了股份增值權(quán)。第5年末,剩余5人也行使了股份增值權(quán)。
本例為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。
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