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2017年會計職稱《初級會計實務(wù)》各章高頻考點(12)

來源:考試吧 2017-04-06 13:39:21 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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  【例題•單選題】甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2017年1月甲公司董事會決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員。該批產(chǎn)品的單件成本為1.2萬元,市場銷售價格為每件2萬元(不含增值稅)。不考慮其他相關(guān)稅費,甲公司在2017年因該項業(yè)務(wù)應(yīng)計入管理費用的金額為(  )萬元。

  A.600

  B.770

  C.1000

  D.1170

  【答案】D

  【解析】相關(guān)的會計處理:

  借:管理費用                  1170

  貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利        1170

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利        1170

  貸:主營業(yè)務(wù)收入                1000

  應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)     170

  借:主營業(yè)務(wù)成本                 600

  貸:庫存商品                  600

 、谄髽I(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

  基本賬務(wù)處理:

  計提時:

  借:管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用等

  貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

  實際支付租金或計提折舊時:

  借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

  貸:銀行存款

  累計折舊

  【舉例】甲公司決定為公司的部門經(jīng)理每人租賃住房一套,并提供轎車一輛,免費使用,所有轎車的月折舊為1萬元,所有外租住房的月租金為1.5萬元,則甲公司的賬務(wù)處理如下:

  【答案】

  (1)計提轎車折舊時

  借:管理費用                  10000

  貸:應(yīng)付職工薪酬               10000

  借:應(yīng)付職工薪酬                10000

  貸:累計折舊                 10000

  (2)確認(rèn)租金費用

  借:管理費用                  15000

  貸:應(yīng)付職工薪酬               15000

  借:應(yīng)付職工薪酬                15000

  貸:銀行存款                 15000

  【例題•單選題】企業(yè)在購建符合資本化條件固定資產(chǎn)過程中發(fā)生的職工薪酬,最終應(yīng)當(dāng)計入(  )。

  A.固定資產(chǎn)的成本

  B.管理費用

  C.制造費用

  D.在建工程成本

  【答案】A

  【解析】固定資產(chǎn)購建過程中發(fā)生的符合資本化條件的職工薪酬最終應(yīng)構(gòu)成固定資產(chǎn)的成本。

  【例題•判斷題】將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“累計折舊”科目。(  )

  【答案】×

  【解析】將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目,同時借記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目,貸記“累計折舊”科目。

  (3)設(shè)定提存計劃的核算

  對于設(shè)定提存計劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金,確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬—設(shè)定提存計劃”科目。

  【例題•多選題】下列各項中,應(yīng)作為職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本的有(  )。

  A.設(shè)備采購人員差旅費

  B.公司總部管理人員的工資

  C.生產(chǎn)職工的伙食補貼

  D.材料入庫前挑選整理人員工資

  【答案】CD

  【解析】選項A不屬于職工薪酬,應(yīng)計入管理費用;選項B,公司總部管理人員的工資計入管理費用;選項C,生產(chǎn)職工的伙食補貼計入生產(chǎn)成本;選項D,材料入庫前挑選整理人員工資計入原材料成本。

  【例題•判斷題】企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金,確認(rèn)為其他應(yīng)付款。(  )

  【答案】×

  【解析】企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金,應(yīng)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

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