甲公司職工鄭某月工資5000元,已知該企業(yè)適用的職工基本養(yǎng)老保險費率為職工工資總額的20%、職工基本醫(yī)療保險費率為6%、失業(yè)保險總費率為1.5%、失業(yè)保險的單位繳費率為1%、工傷保險費率為0.8%、生育保險費率為0.5%。
(1)應(yīng)由鄭某個人負(fù)擔(dān)的基本社會保險費費用(由用人單位代扣代繳):
養(yǎng)老保險費5000×8%=400(元);
醫(yī)療保險費5000×2%=100(元);
失業(yè)保險費5000×(1.5%-1%)=25(元);
共繳社會保險費400+100+25=525(元),或者5000×(8%+2%+0.5%)=525(元)。
(2)單位應(yīng)為其繳納的社會保險費:
養(yǎng)老保險費5000×20%=1000(元);
醫(yī)療保險費5000×6%=300(元);
失業(yè)保險費5000×1%=50(元);
工傷保險費5000×0.8%=40(元);
生育保險費5000×0.5%=25(元);
共繳社會保險費1000+300+50+40+25=1415(元),或者5000×(20%+6%+1%+0.8%+0.5%)=1415(元)。
【例題·多選題】根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列各項中,全部由用人單位繳納社會保險費的有( )。
A.生育保險
B.職工基本養(yǎng)老保險
C.職工基本醫(yī)療保險
D.工傷保險
【答案】AD
【解析】(1)由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險:基本養(yǎng)老保險(選項B)、基本醫(yī)療保險(選項C)和失業(yè)保險;(2)由用人單位繳納的社會保險:生育保險和工傷保險。
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