>>>>2016初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)備考點(diǎn)匯總

火爆：會計(jì)職稱萬題庫章節(jié)課(精講班)永久免費(fèi)！

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　(一)勞動關(guān)系與勞動合同的概念

　　(二)勞動合同法的適用范圍

　　【章節(jié)關(guān)系】：

　　經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) >> 第二章勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度 >> 第一節(jié)勞動合同法律制度

　　【知識點(diǎn)】：勞動關(guān)系與勞動合同

　　(一)勞動關(guān)系與勞動合同的概念

　　勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織等)依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。

　　勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

　　勞動關(guān)系的特征：

　　1.勞動關(guān)系主體具有特定性。勞動關(guān)系的主體一方是勞動者，另一方是用人單位。

　　2.勞動關(guān)系的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性。當(dāng)事人雙方簽訂勞動合同不得違反強(qiáng)制性規(guī)定，否則無效。

　　3.勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化。

　　(二)勞動合同法的適用范圍

　　1.中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用勞動合同法。

　　國辦院校的教職工比照《公務(wù)員法》執(zhí)行。

　　2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法執(zhí)行。

　　后勤人員：機(jī)關(guān)車隊(duì)、食堂、保潔等，都屬于這一項(xiàng)。

　　3.事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　(一)勞動關(guān)系與勞動合同的概念

　　(二)勞動合同法的適用范圍

　　(三)勞動關(guān)系建立的時間

　　(四)勞動合同訂立的形式

　　(五)勞動合同的效力

　　【章節(jié)關(guān)系】：

　　經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) >> 第二章勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度 >> 第一節(jié)勞動合同法律制度

　　【知識點(diǎn)】：勞動合同的訂立

　　一、勞動合同訂立的概念和原則

　　勞動合同的訂立是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

　　二、勞動合同訂立的主體

　　(一)勞動合同訂立主體的資格要求

　　1.勞動者需年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外)，有勞動權(quán)利能力和行為能力。

　　2.用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力。

　　(1)用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;

　　(2)未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

關(guān)注566會計(jì)職稱微信第一時間獲取試題、內(nèi)部資料等信息!

會計(jì)職稱題庫【手機(jī)題庫下載】 | 微信搜索"566會計(jì)職稱"

　　相關(guān)推薦：

　　順利通過初級會計(jì)職稱考試什么才是關(guān)鍵？？

　　2016初級會計(jì)職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)匯總

　　2016初級會計(jì)職稱考試考情分析和命題規(guī)律匯總

　　2016會計(jì)職稱考試《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)精講匯總