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游文麗:初級經(jīng)濟(jì)法考前串講及復(fù)習(xí)題

 

(三)甲、乙、丙、丁四位股東擬共同出資人民幣100萬元設(shè)立生產(chǎn)服裝的有限責(zé)任公司,由甲負(fù)責(zé)擬訂公司章程,其他股東共同簽字,章程主要內(nèi)容如下:

1.甲以貨幣40萬出資,乙、丙分別以實物15萬元、20萬出資,丁方以專利技術(shù)25萬元出資。

2.乙、丙、丁三方出資均協(xié)議作價。

3.公司不設(shè)董事會,甲為執(zhí)行董事、乙為公司財務(wù)負(fù)責(zé)人兼監(jiān)事。

4.為保證公司領(lǐng)導(dǎo)層的穩(wěn)定性,董事監(jiān)事財務(wù)負(fù)責(zé)人每屆任期不低于4年。公司設(shè)立后,出現(xiàn)以下情況,導(dǎo)致股東之間矛盾不斷:

(1)丁投入的專利技術(shù)實際價值只有10萬元。工商部門要求公司必須規(guī)范。

(2)公司于2004年9月10日通知全體股東于9月20日召開股東會,提出增加公司注冊資本,乙、丙、丁三位同意,甲反對,因為有四分之三的股東同意,通過該決議。

(3)丁決定將持有本公司的股份轉(zhuǎn)讓給B,并在辦妥轉(zhuǎn)讓手續(xù)后,書面通知其他三位股東。

(4)甲公司部分款項以個人名義存人銀行,獲利息收入3萬元。

(5)為了少交稅金,保證股東多分配利潤,甲乙商量本公司設(shè)立兩套賬,第一年暫不提取法定盈余公積。

要求:結(jié)合以上資料,根據(jù)公司法的規(guī)定,分析回答下列問題:

1.公司設(shè)立時,擬出資的數(shù)額是否符合公司法的規(guī)定?

2.公司章程有那些不符合公司法的規(guī)定,并說明理由?

3.公司設(shè)立后,在經(jīng)營和管理過程中,有那些方面不符合公司法的規(guī)定,說明理由或處理方法?

[答案]

1.公司設(shè)立時,擬出資數(shù)額符合公司法規(guī)定,因為100萬元的出資額滿足了公司法關(guān)于設(shè)立以生產(chǎn)為主的有限責(zé)任公司時,法定注冊資本不得低于人民幣50萬元的要求。

2.公司章程中以下內(nèi)容不符合公司法規(guī)定

(1)丁以專利技術(shù)作價出資50萬元,占新設(shè)立公司注冊資本的25%,違反了關(guān)于專利技術(shù)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)作價出資不得超過公司注冊資本20%的規(guī)定。

(2)乙、丙、丁三方出資的作價方式不合法。因三方的出資分別為實物和專利技術(shù),公司法規(guī)定這些出資只能評估作價,章程中關(guān)于協(xié)議作價的規(guī)定與公司法不符。

(3)乙為公司財務(wù)負(fù)責(zé)人兼監(jiān)事的不合法。因為公司法規(guī)定,公司的董事、經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人不能兼任監(jiān)事。

(4)關(guān)于公司董事、監(jiān)事每屆任期不少于4年的規(guī)定不合法,法律規(guī)定,公司的董事、監(jiān)事每屆任期不得超過3年。

3.公司在經(jīng)營管理過程中,有以下方面的問題:

(1)丁股東出資不足,應(yīng)限期補(bǔ)足出資,其他以足額交納出資的股東承擔(dān)連帶責(zé)任。

(2)①公司股東會議事項規(guī)則錯誤,應(yīng)在召開股東會15天以前通知全體股東。

②公司關(guān)于增加公司注冊資本的決議錯誤。因為乙、丙、丁三位股東只持有公司60%的表決權(quán),不符合法律關(guān)于公司股東會對增減注冊資本,公司合并、分立作出決議須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東同意的規(guī)定。

(3)丁將持有公司的股份轉(zhuǎn)讓給B的程序不合法,公司法規(guī)定,股東向股東以外的任轉(zhuǎn)讓出資須經(jīng)其他股東同意,未經(jīng)其他股東同意,轉(zhuǎn)讓行為無效。

(4)甲私自將公司款項私存,應(yīng)沒收非法所得,并處以違法所得1—5倍罰款。

(5)甲、乙合謀設(shè)立兩套賬,第一年不提法定盈余公積的行為違法。

①法律規(guī)定,公司在未交所得稅,未提法定盈余公積之前不得向股東分配股利。

②甲、乙違反規(guī)定,在法定會計賬冊之外另設(shè)會計賬冊,責(zé)令更正,處以1萬元以上10萬元以下的罰款,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

(四)財政部門對某公司進(jìn)行會計檢查時,發(fā)現(xiàn)以下問題:

1.公司規(guī)章制度規(guī)定,會計機(jī)構(gòu)和會計人員對公司一切經(jīng)濟(jì)活動負(fù)有全程監(jiān)督義務(wù),并對監(jiān)督結(jié)果負(fù)最終法律責(zé)任。

2.為了精簡人員,提高辦事效率,會計人員王某負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買,審批入賬和保管工作。

3.公司制度規(guī)定總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,對重大投資行為也可以靈活決策。2004年5月8日公司總經(jīng)理決定用公司凈資產(chǎn)的40%對外投資聯(lián)營,而公司董事會和股東會,則認(rèn)為總經(jīng)理的行為超越了職權(quán)范圍?偨(jīng)理對此不服,認(rèn)為是根據(jù)公司制度規(guī)定履行自己的職責(zé)。

4.公司成立3年來,主要對現(xiàn)金進(jìn)行定期盤點(diǎn),其他財產(chǎn)尚未進(jìn)行盤點(diǎn)清查。

5.公司賒購材料發(fā)生業(yè)務(wù),會計人員不知道是負(fù)責(zé)材料核算的會計先入賬,還是負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核算的會計人員先入賬,且會計憑證編號經(jīng)常發(fā)生重復(fù)。

6.公司現(xiàn)金盤點(diǎn)時,溢余現(xiàn)金90元,會計負(fù)責(zé)人不知道如何處理?

要求:分析以上問題產(chǎn)生的原因及處理方法?

[答案]

第1項制度規(guī)定錯誤。雖然會計機(jī)構(gòu)、會計人員是單位內(nèi)部會計監(jiān)督的主體,但單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的組織和實施,并承擔(dān)最終責(zé)任。

第2項行為規(guī)定違反了內(nèi)部會計監(jiān)督關(guān)于“記賬人員與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、審批人員、財務(wù)保管人員職責(zé)權(quán)限相互分離、相互制約的規(guī)定”,且彼此屬于不相容職務(wù),不符合內(nèi)部控制關(guān)于“不相容職務(wù)應(yīng)相互分離控制的要求”。

第3項爭議的原因主要是公司對重大投資決策和執(zhí)行的制度不明確,授權(quán)批準(zhǔn)控制制度不清。

第4項行為表明公司不符合“財產(chǎn)保全控制”制度的要求,應(yīng)定期或不定期對公司財產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,公司制度未明確財查清查范圍,期限和組織程序。

第5項行為表明公司會計系統(tǒng)控制制度不健全,對會計崗位分工、憑證傳遞、編號和保管規(guī)定不明確。

第6項表明,會計機(jī)構(gòu)對自己在內(nèi)部會計監(jiān)督中的職權(quán)不明確。(理由見教材P201第2點(diǎn))

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