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2014會計職稱《中級財務(wù)管理》重難點講解第1章

考試吧為您整理了“2014會計職稱《中級財務(wù)管理》重難點講解第1章”,方便廣大考生備考!

  二、企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容熟悉

  1.具體內(nèi)容

  財務(wù)管理的具體內(nèi)容包括五部分,分別是投資管理、籌資管理、營運資金管理、成本管理、收入與分配管理。

  2.具體內(nèi)容之間的關(guān)系

  財務(wù)管理的五部分內(nèi)容是相互聯(lián)系、相互制約的;I資是基礎(chǔ),但是,投資反過來又決定了企業(yè)需要籌資的規(guī)模和時間,并且企業(yè)所籌措的資金只有有效地投放出去,才能實現(xiàn)籌資的目的;投資和籌資的成果都需要依賴資金的營運才能實現(xiàn);成本管理貫穿于投資、籌資和營運活動的全過程,滲透在財務(wù)管理的每個環(huán)節(jié)之中;收入與分配影響著籌資、投資、營運資金和成本管理的各個方面。

  【例題2·單選題】財務(wù)管理的具體內(nèi)容包括五部分,分別是投資管理、籌資管理、營運資金管理、成本管理、收入與分配管理。下列關(guān)于財務(wù)管理具體內(nèi)容的表述中,不正確的是(  )。

  A.財務(wù)管理的五部分內(nèi)容是相互聯(lián)系、相互制約的

  B.籌資是基礎(chǔ)

  C.收入與分配管理貫穿于投資、籌資和營運活動的全過程

  D.收入與分配影響著籌資、投資、營運資金和成本管理的各個方面

  【答案】C

  【解析】成本管理貫穿于投資、籌資和營運活動的全過程。

  三、企業(yè)財務(wù)管理目標理論掌握

  財務(wù)管理目標理論是重要的知識點,在歷年考題中多次體現(xiàn),考生應(yīng)把這幾種目標理論結(jié)合起來對照記憶,在理解的基礎(chǔ)上熟練掌握。

  【例題1·單選題】下列相關(guān)表述中,不屬于公司制企業(yè)優(yōu)點的是(  )。

  A.容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)

  B.經(jīng)營管理靈活自由

  C.可以無限存續(xù)

  D.融資渠道多

  【答案】B

  【解析】公司制企業(yè)的優(yōu)點有:容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán);有限債務(wù)責任;公司制企業(yè)可以無限存續(xù),一個公司在最初的所有者和經(jīng)營者退出后仍然可以繼續(xù)存在;公司制企業(yè)融資渠道較多,更容易籌集所需資金。選項B是個人獨資企業(yè)的優(yōu)點。


   目標

優(yōu)點

缺點

利潤最大化
   【★2011年多選題】

企業(yè)追求利潤最大化,就必須講求經(jīng)濟核算,
   加強管理,改進技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率,降低
   產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理
   配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提高

(1)沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值;
   (2)沒有考慮風(fēng)險問題;
   (3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的
  關(guān)系;
   (4)可能會導(dǎo)致企業(yè)短期財務(wù)決策傾向,影
  響企業(yè)長遠發(fā)展

股東財富最大化
   【★2011年判斷題、

多選題】

(1)考慮了風(fēng)險因素;
   (2)在一定程度上可以避免企業(yè)短期行為;
   (3)對上市公司而言,股東財富最大化目標比

較容易量化,便于考核和獎懲

(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難
   以應(yīng)用;
   (2)股價受眾多因素影響,股價不能完全準
  確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況;

(3)它強調(diào)得更多的是股東利益,而對其他
   相關(guān)者的利益重視不夠

企業(yè)價值最大化
   【★2011年多選題】

(1)考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的
   原理進行了計量;
   (2)考慮了風(fēng)險與報酬的關(guān)系;
   (3)克服了企業(yè)在追求利潤上的短期行為;
   (4)用價值代替價格,有效地規(guī)避了企業(yè)的短
  期行為

(1)企業(yè)的價值過于理論化,不易操作;
   (2)對于非上市公司而言,企業(yè)價值評估受
   評估標準和評估方式的影響,很難做到客觀
   和準確

相關(guān)者利益最大化
   【★2012年、20U年
   單選題、2011年多

選題】

(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;
   (2)體現(xiàn)了合作共贏的價值理念,有利于實現(xiàn)
  企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一;
   (3)相關(guān)者利益最大化本身是一個多元化、多
  層次的目標體系,較好地兼顧了各利益主體的

利益;
   (4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一

  【提示】

  (1)在股東財富最大化的財務(wù)管理目標理論下,對于上市公司而言,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。

  (2)在企業(yè)價值最大化的財務(wù)管理目標理論下,企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

  (3)利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化財務(wù)管理目標,都以股東財富最大化為基礎(chǔ)。

  (4)以股東財富最大化為核心和基礎(chǔ),還應(yīng)考慮利益相關(guān)者的利益。

  【例題3·單選題】某公司董事會召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會,擬將企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標,下列理由中,難以成立的是(  )。

  A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

  B.有利于量化考核和評價

  C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

  D.有利于均衡風(fēng)險與報酬的關(guān)系

  【答案】B

  【解析】以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標,具有以下優(yōu)點:(1)考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的原理進行了計量;(2)考慮了風(fēng)險與報酬的關(guān)系;(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;(4)用價值代替價格,避免了過多外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。但是,以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標也存在以下問題:(1)企業(yè)的價值過于理論化,不易操作;(2)對于非上市公司,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標準和評估方式的影響,很難做到客觀和準確。

  【例題4·判斷題】相關(guān)者利益最大化中,強調(diào)得更多的是股東利益,對其他相關(guān)者的利益重視不夠。(  )

  【答案】×

  【解析】股東財富最大化強調(diào)得更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。而相關(guān)者利益最大化強調(diào)股東的首要地位,同時重視其他相關(guān)者群體的利益。

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